株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

会社は365日24時間稼働しており、繁忙期は忙しいセンターもあります。
もちろん、残業も発生します。
ただ、前述した通り、横のつながりを大切にしてますから、お互いで助け合い、乗り切っているので、必ず助けてくれる人たちがいます。

仲間想いの会社ですから、業務間でのコミニュケーションに留まらず、研修や勉強会、イベントなど様々な場面で役職関係なく、関わる事ができる。普段は話せない人、普段話せない内容など、共有できるばが多い。

医薬品や食料品といった、人々が生きる上で欠かせないものをお届けしている。つまり、我々の動きが止まってしまうと致命的であるとともに、大きな使命感を感じ、世の中に大いに貢献できているなと実感ができる。

若手の活躍の場がたくさんあり、成長できる機会が多い事。

研修制度が充実しており、学びの場が多くある。仕事だけでなく、人間性も成長できる。

経営理念の家族主義という言葉の通り、センター内の風通しが良く、マネージャーや上司に意見を言いやすい環境だと感じる。

優しい人が多い。質問しやすい。
手を止めて話を聞いてくださる方が多い。

会社の理念や将来像は素晴らしいものがありますが人、拠点が多いからこそ伝わり切っていない部分があると思います。
理念を浸透させる仕組みはできていると思いますが伝えたのち、実現させるために今現場では何が壁になっているのかを伝えるキャッチボールの場が無い、もしくは成立していないのではないかと感じる部分があります。
理念に向けて相互的な場があるとより良くなるのではないかと思います。

人に焦点を向けているところ
一人一人の成長と会社の将来像を考えた業務構成になっていると思います

家族主義
人に焦点を当てる社風

自分の成長ややりがいを求めている方には、制度も充実しているし、チャレンジできる環境が整っていると感じている

他センターへのちょっとした困り事だったり自センターの困り事を匿名で共有する場を言いやすい形で設けると良くなるかも知れません。

理念に沿いみんなで助け合い協力する姿勢。
全社が手を取り合い応援に行ったり、相談しやすかったりと色んなことを言いやすい雰囲気

社員とパートとの距離感
雰囲気

職場の居心地の良さ
聞きたいことがあればすぐに聞けるところ