株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

女性の採用と女性の管理者養成に力を入れていきたいです。
物流業界の待つ大変、きつい、休みが取りにくいというイメージを払拭したいと思ってます。女性の多さが働きやすさを象徴していると思ってますし、業績もより向上できると考えてます。
我々のような中小企業でもそれが実現できる事をアピールし、世の中への貢献度をより高めていきたいです。

仲間想いの会社ですから、業務間でのコミニュケーションに留まらず、研修や勉強会、イベントなど様々な場面で役職関係なく、関わる事ができる。普段は話せない人、普段話せない内容など、共有できるばが多い。

女性が働きやすい環境、仕事内容がある

【経営理念の理解と浸透】…プロジェクト制を敷き取り組んではいますが、まだまだ十分とは言えないと思います（永遠の課題かもしれませんが）
どんなことにも”自分ごと”と捉えて少しずつでも改善し良化するために新しい人財を仲間に迎え入れたいと考えています。

現場を変革したい！もっと働きやすい職場にしたい！（私にとって）という考え方の人は、どんどん改善することができます。

【実施済改善提案制度】…自らの裁量で『かえる、へらす、なくす』ことができることは行い、それをシートに落とし、また掲示し評価表彰する活動をパートさん含めて全従業員で行っているところです。

【ありがとう運動】…もちろん”ありがとう”と言っていただけるのはうれしいのですが、”ありがとう”と私が言える仲間がここにいる　ことがありがたく感じ、かつ誇れるところです。

人間的な成長を促す取り組みを多く提供してくださる部分は、ありがたく感じてます。

希望を考慮してくれる。
分からない事は親切に教えてくれる。
何よりも人が良いので居心地が良い。

頑張った分はしっかり還って来るところ。福利厚生、イベント等が豊富で楽しい。

役職に関わらず　困った時の最後の砦として相談してくれる時。

勉強する機会が多い事。自分の意見を肯定的に理解してくれる所

女性に進めたい。子育て中支援してくれる。

人間関係が割とうまくいっている。
自分のアイデアにに荷を傾けてもらえる。
勉強したいと思う人には前向きだ。
昭和を引きずっている感は否めない。
いろいろとやりっぱなし感がある。
全体的な雰囲気はよいと思う。
物流の悪いイメージは感じられない。
女性にも十分働きやすい。

業務の負担の偏りが解消されず、一部の方に負荷がかかってしまう。業務分担が明確になっていない部分がある。組織の拡大に応じた管理形態が確立されていない。