アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

フルリモートで働くことができる

リモートワーク補助、福利厚生など

自分から進んで動くことで様々な業務経験をさせていただくことができる

コミュニケーションの取りやすさ

やりたいと言えば、可能な限りやらせてくれること

性格診断を複数実施して客観的な視点を取り入れ、お互いを理解し合える工夫を行っている。

コアバリューの一つである"Engagement"の「お客様との絆、社会との絆、共に働く仲間との絆、私達はなによりも絆を大切にしています」の通り、協力して何かを成し遂げようということが非常に強く、これが働きやすさに繋がっている。

「当たり前に凄いことをやる」「背中で見せる」といったタイプの方が多く、強制感がなくギスギスした雰囲気はあまり感じません。それを見てスルーしてしまうか、何かを感じ取り成長機会にするかは自分次第となりそうです。

他部署などの横のつながりが多い。また社長からメンバーまでの距離が近い。

自由に意見が言える風土。改善が必要だと感じたことは上下関係なく意見を言い合ってみんなで改善していく雰囲気がある。

人のことを否定しない。
個性を尊重し理解して仕事をしている。

適切な上司の指示

各従業員が自己研鑽に励む姿を、slackのtimes文化などで見かけることがよくあり、日々刺激を受けている。

新しいことに挑戦している社員を応援、評価する点

社員同士、成果を上げたメンバーに対して賞賛する文化があるため、モチベーションアップにつながっている。また自己研鑽を惜しまない社員が多いため、成長意欲が平均して高い。