アジアクエスト株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

未知のタスクに対して、自主学習によって対応する能力が低いと埋もれると思う。

新入社員を迎合する雰囲気・文化はありますが、「来るもの拒まず」的な側面が強いかも？と思っています。ビジネスライクな付き合いを好む方を尊重した結果だとは思いますが、本当は混ざりたいけど自分から声をあげるのは苦手な方からすると、最初の一歩を踏み出す勇気は必要かもしれません。
ただ、有志による様々な社内イベントが開催されているので、きっかけは多いです。

教育体制が個人に依存しており、統一的なものがないので、メンターのスキルやアサイン案件に成長度合いが左右されてしまうため、教育体制の拡充が必要と感じます。
またスピード重視の開発姿勢はときに品質が犠牲になることがあり、妥当な開発期間、専門知識をもったメンバーによる分業体制等があるとよりよいように感じます。

実地で学ぶ意識が強いため、必ずしも知識豊富な同僚と一緒に、徐々に知識をつけていけるわけでは無い場合があります。
未知に挑戦することにモチベが上がるタイプの方であれば楽しいでしょうが、堅実に順を追って知識をつけていきたい場合は、業務外などで事前に多くの事前学習を行う等の対策を取らなければならない場合があります。
また専門外のタスクを振られる場合もあり、挑戦していく姿勢が強く求められる場合があります。

プロフェッショナルで優しい社員さんばかりなので、分からないことは頼れば優しく教えてくれます。

面接での雰囲気が決め手でした。
私が本当に得意な分野と活躍できる環境を面接の中で一緒に考えながら、アジアクエストではこういう仕事があって、こういう部分で活躍ができるんじゃないかという話をしてくれたため、面接という堅苦しく緊張感がある感じがあまりしなかったのが良かったのかもしれません。

自分のやりたいことは最大限尊重されますが、100％ではありません。
今ある案件の中に自分が求めているものがなかったとしても、一時的に担当していただく可能性もあります。

年収は基本的に上がらないと考えて良い。
また海外にも挑戦できると言われているが相当優秀で辞表とともに熱意を伝えなければ行くことはできない。
2次受けは少ないと言われるが、基本的に割り振られる案件は2次受け以下の案件である。
しかしながら人間関係や手を上げやすい風土のため職場の人間関係が苦手な方や楽しく働きたいと考えている方にとっては非常に良い会社だと思う。

年収が高くなくても良いからいい雰囲気でのびのびと働きたい方やお金より仕事のやりがい、裁量を優先する方にとっては良い会社だと思う。

【特徴】
とにかく優しい人が多いです。
なにか困り事がある際には先輩社員や他部署の人も集まって助け合うことが多いです。
【文化】
知識のインプットを積極的にする人が多いです。
自分の業務に関連することはもちろん、IT知識だけではなくクライアントの業界知識等もインプットする人が多いです。
【精度】
知識のインプットを補助するために書籍購入補助があります。
他にも資格を取得することで報奨金が有ったりなど、インプットだけでなくアウトプットに対しても精度が充実しています。

リモート環境ですが、コミニケーションが軽薄さは感じないので、良い環境だと思います。
テキスト・ビデオチャット問わず、気軽に声をかけられるので、気持ちよくコミニケーションできます。
積極的にコミュニケーションを取りにいっても嫌な顔をする人はいないので、入社したての方もあまり心配しなくても良いと思います。

新しい人と一緒に働くことを緊張せずに入っていただければと思います。
全員本当に優しいので、何があっても、助け合います。最初慣れていない時も慣れやすいように頑張ってくれる方も多いです。

中途の場合は基本的にOJTで学んでいくので、未経験分野の案件ではキャッチアップの速さが問われます。
もちろんわからない人を置いて行ったりはしないですが、ある程度自分の力で追いつく努力は必要です。

技術職は男女比が極端です。女性の方はロールモデルが見つかりにくいとおもいます。
キャリアと家庭との両立で悩む時期がきたら、自分がロールモデルになるくらいの覚悟でいたほうがいいかもしれません。

自分のレベル以上のことを任されることもなくないと考えているので、忍耐力や学習欲のようなものは必要かなと思っています。