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アジアクエスト株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
661件

3.65

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22)

アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判

その他

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.11

無事にプロジェクトを終えたとき

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.10

アットホームでフレンドリーな雰囲気
カジュアルなオフィス(カフェスペース等)
社長の言葉を聞いて直感で楽しそうだと思ったこと

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

一人一人個性があり、皆様の違う所で更に良い仕事ができるという考えです。
個性の所が大事にされていて、人の強みだと思われている感じがします。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

色々胸を張れると感じる瞬間がありますが、特に自分が作成するものでクライアント様が喜んでいただく時です。
特にお客様と直接会話ができるとき、喜んでいただけると特に感じます。
クライアント様だけじゃなくて、エンドユーザも嬉しく作成した物を使っている時も感じます。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

仕事をもらってスキルアップしたい人にはいい
服装や身なりをきにしなくていい

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

自分には胸を張れる(誇りを持てる)と感じる瞬間はまだないです。もう少し頑張らないと。。。

人材企画部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.27

実際に入社してきた社員が社内外で活躍しているのを見た時。
実際に見ていなくても「あの人すごいよね」って話を耳にすることも多い。

デジタルエンジニアリング部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.26

未経験の業務でも周りの方のサポートをいただいて最善が尽くせた時にそう感じます。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.25

・会社が上場しており、大手企業と付き合いがある点
・自信のある分野の仕事をしているとき

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.22

社員の個性を重んじる社風。情報システム部や管理部を中心としたバックオフィスがしっかりしており働きやすいため。

デジタルイノベーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.20

・ストレングスファインダーやFFS理論などの特性理解が豊富+全社で活用している点
・フラットな関係性
・ 話しかけづらい人が少ない
・こうした方がいいよねというアイデアをチーム全体で考えられる
・プライベートまで交流のある人が多い点(強要は全くされない)

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。