アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

お金より一緒に働く人が大事と思ってる人にとっては働きやすいと思う。
→業務外でも飲み会や、クラブ活動などしてる人もおり仲はいい。（ただ、人数規模が大きいため全員が仲良いわけではなく、自分から動けない・コミュ障の人は除く）
→業務でもパワハラはほぼないと思う。

社員の希望に沿うために対応いただける点。
希望と根拠を出せば、若くてもいろいろな業務に関係できる。

未知のタスクに対して、自主学習によって対応する能力が低いと埋もれると思う。

やりたいと上司に言えばだいたいやらせてもらえる。もちろんできると上司が判断できるだけの自己投資を行っていることは前提なので、やらせてもらえない場合であってもどうやったらできるかの道を提示される。

・希望すればだいたいのやりたいことができるところ
・結果を出したときの昇給幅が大きいので自己投資が給料でちゃんと返ってくるところ

従業員数に対して、部署間や役職をまたいでのコミュニケーションや交流はかなり多い他、　情シスやHRなどによる社内環境整備の速度感や対応内容がよく、とても働きやすいと思える会社である。

新入社員を迎合する雰囲気・文化はありますが、「来るもの拒まず」的な側面が強いかも？と思っています。ビジネスライクな付き合いを好む方を尊重した結果だとは思いますが、本当は混ざりたいけど自分から声をあげるのは苦手な方からすると、最初の一歩を踏み出す勇気は必要かもしれません。
ただ、有志による様々な社内イベントが開催されているので、きっかけは多いです。

例えば「コーディングが出来るから良い/出来ないから悪い」といった一つの軸で判断されず、一人一人の強みを見てくれる会社だと思います。それは人事制度はもちろん、文化として定着していると感じます。
なので、個人として受け入れられていると感じやすく、働きやすさにも直結していると感じます。

全体の雰囲気としてはフラットで和気あいあいとしているが、その根底は個々を尊重しているところ。明るい雰囲気の強要などは特に感じないです。

自身で実施した仕事でお客様が喜んでくれたり、一緒に働くメンバーが成長する瞬間に立ち会った時、喜びを感じます。
自分の仕事が誰かの役に立った実感を得ることができ、仕事そのものを楽しいと思うことができ、意味や意義を感じます。

また、面接官として仕事をした際は、入社した方から「この会社に入ることができてよかったです」と入社後に言っていただけた際に、やりがいや誇りを感じました。

チャレンジを応援してくれる文化がある点が特におすすめです。
業務に関係のあることはもちろん、忘年会や社内行事の企画なども多くの人が協力的です。
業務についても、自分の業務と直接関係のない技術的な相談などに乗ってくれる方が多く、残業してでも問題解決に取り組んでくれる先輩社員が多くいます。

躓いた際に、わからないことを積極的に聞き、解決していくことができる人であれば、いち早く成長・適応できる会社であると考えています。

なんでも挑戦をさせてくださる風土があるため、挑戦をしたい、成長したいと思う人にとってはおすすめしたい会社です！

ギバーの人が多く進んで雑務など仕事をしたり、わからないことがあればお互いに教え合ったりできる職場。
忘年会は規模も大きくいろいろなことをやっている。ビンゴ大会などリモートでも楽しめるようなイベントなども開催していた。エンゲージメントが高い人が多く、社員みんなが楽しめるようなイベント作りをしている。

新しいことに挑戦していける環境がある。また、チャレンジしている人も多い。今所属している部署はスピード感のある環境なのでいろいろなことに挑戦していきたい人にはおすすめ。
1on1などで自分がやりたいことなどを上司に伝える機会もあり、その意向が反映されているように感じる。
男性であっても育児休暇をとっている人もいて制度があるだけでなく、活用もされている。有給も取りやすい。
リモートワークもしている社員も多く、出社するかリモートワークにするかは個人の選択に委ねられている。

業務で困った際に、助けを求めれば必ず誰かが助けてくれます。
社員のみなさんはとても親切なので、一人でどうしたらいいかわからなくて困り果てることは基本的にないかなと思っています。
仕事はしっかりこなし、遊びやイベントなど（忘年会など）は全力で楽しむ！という社員がほとんどです。