アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

面接での雰囲気が決め手でした。
私が本当に得意な分野と活躍できる環境を面接の中で一緒に考えながら、アジアクエストではこういう仕事があって、こういう部分で活躍ができるんじゃないかという話をしてくれたため、面接という堅苦しく緊張感がある感じがあまりしなかったのが良かったのかもしれません。

自分である程度考えて柔軟に行動できる人が活躍しています。
指示を待つだけや、考えが凝り固まっている人には向かないかもしれません。

個々のやりたいことが尊重される風潮

バリバリ働いて年収を上げていきたい人に向けて評価制度や年収テーブルを見直すべだと思う。
会社の説明会や研修では部署の説明が詳細にされることがないので、部署ごとでの働き方や仕事内容、人の雰囲気をもっとわかりやすくするべきであると思う。
現状では人事ですら部署で何をおこなっているかわかっていないと感じる。

年収は基本的に上がらないと考えて良い。
また海外にも挑戦できると言われているが相当優秀で辞表とともに熱意を伝えなければ行くことはできない。
2次受けは少ないと言われるが、基本的に割り振られる案件は2次受け以下の案件である。
しかしながら人間関係や手を上げやすい風土のため職場の人間関係が苦手な方や楽しく働きたいと考えている方にとっては非常に良い会社だと思う。

年収が高くなくても良いからいい雰囲気でのびのびと働きたい方やお金より仕事のやりがい、裁量を優先する方にとっては良い会社だと思う。

若い人が多い部署では上下の壁を感じることなく先輩社員と接することができ、わからないことを質問しやすいので成長しやすい。

部署によるが若い人が多い部署では、社員間の仲がよく職場での人間関係ストレスは発生しないと思う。
また休みが取りやすく、有給を取得することに対して上司や周りから何か言われることはない。

これから成長していき自分自身も成長ができると感じたためアジアクエストに決めました。
会社のコアバリューの中に「Venture spirit」がありこれからもどんどん成長していくことを感じました。

大きな組織改編や様々な社内システムやルールの変化が目まぐるしい会社ですので、その変化に対応できる力が求められます。
人の入れ替わりも激しいため関わる人も変化することが多々あります。

社内全体で助け合う文化が強いのがこの会社らしいなと感じます。
困り事がある際に相談をすると嫌な顔一つもせずにすんなりと助けてくれる人が多いです。
また、部署内だけで解決しない場合は他部署の人に相談したりなど会社全体で助け合う文化を感じれます。
従業員サーベイの回答率が90%近くになっているなども助け合いの精神から来ているのだなと感じています。

【特徴】
とにかく優しい人が多いです。
なにか困り事がある際には先輩社員や他部署の人も集まって助け合うことが多いです。
【文化】
知識のインプットを積極的にする人が多いです。
自分の業務に関連することはもちろん、IT知識だけではなくクライアントの業界知識等もインプットする人が多いです。
【精度】
知識のインプットを補助するために書籍購入補助があります。
他にも資格を取得することで報奨金が有ったりなど、インプットだけでなくアウトプットに対しても精度が充実しています。

社風および社員の人柄

基本的に来るもの拒まずの風潮があるので、部署やチームの垣根を越えて相談がしやすいです、

フラットな組織で風通しの良い職場

自己発信が好きで、若い人に向いてると感じる。