アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

社員一人一人を大切に考え、いつも気にかけてくれる人がいる。言いたいことが自由に言える雰囲気があり、他人の意見を理解しようとしている。
自分の強みを生かして会社に貢献することができる。困ったときには助けようとする人がいる。

人にフォーカスしてくれている
新しいことにチャレンジがしやすい

業務を遂行するにあたって、タスク処理効率を改善できるツールを多くできるためストレスがない。
新規ツールを利用したい場合も情シスに相談すれば対応していただけるケースが多い。
また、お客様がご要望された内容に対して弊社からさらに改善できそうな点があれば、お客様と情報共有することでさらに良いシステムを構築していくことが可能。

【特徴】
・県庁公務員・SESとして社外で勤務した経験と比較すると、業務効率や勤務環境の改善・検証スピードが頭一つ抜いて早い
（開発メンバーの新技術を取り入れる柔軟性の高さと情シスの対応の速さが理由と思われる）
・さまざまな業種のDX化を図る業務のため、いろんな業種のDX化に立ち会うこともできるし好きな業種に配属してもらうことも可能
・技術が好きなメンバーが多いので相談が気軽にしやすい
・ゲームや趣味など業後にともに過ごせるメンバーに出会いやすいし、完全にプライベートにしたい方もそのように行動できる
・エンジニアも管理などの業務の一旦をやろうと思えば担うことができる

若手層が中心なこともありかなりフラットな組織だと感じています。

威圧的で怖いような人が上層部にもおらず、みんな穏やか。
言いたいことを言える環境があり、萎縮せず協力しながら仕事ができる。

一番の理由としてはストレングス・ファインダーやDiSC理論等で、自分と他者の得意不得意をデータで理解できていること。相手が得意なタスクは振るが、苦手そうなタスクは他の人がカバーすることが自然にできる文化である。社員同士が得意不得意を理解し合おうとする関係のため、摩擦が生じないのだと思う。

自分自身、入社してから一度も人間関係に不満を持ったことがない。業務上ぶつかることもあり、自身がハブになることもあるが300人ぐらいいる環境であれば当たり前にあることなので気にならない。

人による、というところがやっぱりある。実際に陰口や集団で叩かれた経験があるため、人間関係について問題がないわけがない。相談できる人が常にいるという面は評価できる側面だと思う。また、率先して悪辣な行動をする人は自然と離れていく傾向は、少なからず存在している気がする。

お互いに協力し合ったりサポートし合う風潮があると感じている。
いろんな部がありいろんな人がいるので、誰でもどれか自分に合う部があると思う。

距離感が近すぎるということもなく、ストレスフリーで働くことができる。業務外で集まるイベントも強制ではなく、参加しなかった際のデメリットも感じられない。

先ほども記載したが、この会社は人間関係が非常に良い。
また自由度もかなり高いので、のびのびと作業することができて働きやすい。
自分はほとんど在宅勤務になるが、ミーティングなどの通話はいつもみんな明るく話しやすい雰囲気。
ワンマンプレーではなくみんなで協力して成果物を仕上げる考えのため、誰かが極端に残業することはなく、むしろほとんど残業はしていない。
上司の意見も時には違うこともあり、自分が意見することでその提案が通ったりするため、意見を通しやすい、非常に働きやすい職場になっている。

入社して長くないため、他の部署やグループはまだ不明な点は多い。
しかし、Slackチャンネルでの会話をみていると良い雰囲気が伝わってくる。

ストレングスファインダーやFFSを積極的に活用し、相互理解を深めているところ

この会社に入ってからやばい人間を見たことがない。
年齢やポジション関係なく良好な人間関係であることが多いと思う。