株式会社ウォーターエージェンシーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 757件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04)
組織風土・職場環境
有休がとりやすく、取得方法も明確になっている点はおすすめできる。
資格取得に対して、月いくらの手当がつくか明確になっている点もおすすめできる。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
ライフラインに携わる仕事なので
やりがいはある会社と思われます。
労働組合もありますので加入すれば
多少の恩恵は受けられるかもしれません。
OC(現場スタッフ)
回答者:契約社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、身に着けたスキルが無駄にならずに活かし続けることができる。会社としては、競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
休日、祝日がきちんと取れるのでプライベートも充実させれる。資格手当もあるので、資格取得へのモチベーションもあがる。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
労働組合があり、福利厚生面や衛生環境は整っていると思う。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
全国に現場が点々としており、1現場の担当部署人数が少人数であることが多くため、1人1人が責任感を持って従事できる。
OC(現場スタッフ)
回答者:契約社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
いろんな給料手当があるし、社員さん同士の仲が良い。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
それぞれの部署の風通しが良い(コミュニケーションが取りやすい)ところ
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
キチンとしたマニュアルがあり、仕事内容を把握しやすい。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
全国をオペレーションセンター単位で管理することで、発注者に対してきめ細かいサービスが提供できており、非常に良いと感じる。
本社部門
回答者:正社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
親切な方が非常に多く、相談しやすい環境が整っているところです。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
資格手当や資格取得補助金制度がある。
残業があまりなく定時に仕事が終了する。
テグロクによる情報収集や共有。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~
残業がほぼなく定時で終了するので、プライベートの時間が作りやすい。
資格手当や資格取得補助金があり、自分で頑張れる人には良い制度がある。
本社部門
回答者:正社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年
生命のために必要な「水」を供給するために一人一人がその責任を自覚して働いていること
本社部門
回答者:正社員 | 50代 | 女性 | 11年~20年
休暇など福利厚生が社員重視の会社です。自ら求めていくところにやりがいがあると思います。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
OC(現場スタッフ)
回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年