メインコンテンツにスキップ
ウォーターエージェンシーロゴ

株式会社ウォーターエージェンシーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
757件

2.96

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04)

株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.30

福利厚生や、勤怠の管理及び、就業規則が充実し守られている。

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.30

同業他社よりも賃金が高く福利厚生が充実している。労働組合があり、労使協議が頻繁に実施されている。

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.29

労働組合のおかげもあり、福利厚生は充実していると思う

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.29

労働組合があり、有給休暇が取りやすい。リフレッシュ休暇がある、技術講習や免許取得に優位 安全衛生に力を入れている。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.29

労働組合があり、有給休暇が取りやすい。リフレッシュ休暇がある、技術講習や免許取得に優位 安全衛生に力を入れている。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.28

勤続年数が長くなれば一時金と休暇がもらえるところ。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.28

自治体と密接な環境で常に仕事をしている為、将来的にこうすれば便利且つ安定した業務が行える様になると言う提案を発進して行ける位置に有る会社だと思います。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.28

ライフラインを陰で支えていると言う生きていく上で絶対必要な仕事で有り、やり甲斐の有る仕事だと思います。
また、自分のペースで仕事が出来きて自分の時間も他の仕事よりも多く、残業もほぼ無い為、家族と過ごす時間もたっぷり取得可能なところが非常に良いと思います。
何より途中入社なので言えますが、今までの他の会社と比べて仕事が楽しい!

OC(現場スタッフ)

回答者:契約社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.28

パワハラが発生しない良い職場に割り当てられている。競争せずゆっくり働ける

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.27

変化を好まず、挑戦する人が少ないと感じます。ノーチャレンジ、ノーチャンス。成果を称える仕組みが必要だと感じます。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.27

会社の経営層と従業員が真剣に話し合うセクションをしっかり持っている。

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.10.27

全国に職場がある会社ですが、故郷のライフラインを担う人材として、地域雇用を重要視していますので、殆んどの社員が地元の人です。関東都市部の職場で学び、親の介護問題に直面した時、会社に相談したところ、地元の職場に配置転換してもらいました。高卒で入社しましたが、一社員の人生を大切にしてくれると実感しています。また現在、地方で関東基準の待遇は魅力的です。社会を形成する上で欠かせない上下水道インフラ事業は将来的に医療や消防などと同様、無くてはならない職業であり、新しい地域デザインの基礎分野として、さらに仕事の幅も広がっていくと私は期待して日々の業務に従事しています。

OC(現場スタッフ)

回答者:契約社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

福利厚生については問題ないが年齢層や人員に無理があり長い目で見ると不安である

OC(広域スタッフ)

回答者:正社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

公益の仕事なので、いい意味でガツガツしていない。仲間意識が強く、年齢や役職に関係なく助け合いながら仕事ができる。しかし、公私混同はせず、プライベートも充実させられる。(仲間意識は強いが、強制参加のイベント等がない。)

OC(現場スタッフ)

回答者:正社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

割り当てられた仕事をこなせば、空いた時間などはわりと自由にさせてもらえる点。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。