株式会社ウォーターエージェンシーの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

中長期的な目標がなく、会社が将来目指すべきゴールが不明確と感じます。事業主体である上下水道事業などの公共サービスはなくなることはありません。よって、社会や環境と密になって、厳しい将来に目を向ける必要があります。将来も安定して働ける会社であり続けるには、明確な目指すべきゴールを社員に示すべきと考えます。

当社の事業は、公共サービスにあたる上下水道関連の仕事であり、社会貢献度の高い仕事です。また全国各地に職場があります。社会貢献に興味のある方や地域と密着した仕事をしたい方に向いていると思います。

リストラがなく、生活設計を立てることができる。

できない仕事はやらなくてもよいと言う感じがある。社員にやさしい。

福利厚生は充実している。これを利用するかは本人次第だが。

福利厚生が充実している。現場所属では基本的には時間外勤務はない。

勤務時間内は精一杯仕事をし、勤務時間が終わればスパッと帰るところ。

勤務に関してご家庭の事情等すごく考慮してもらえる。

有給休暇が自分の都合で取得できる。客先が官庁関係なので、雇用が安定している。
残業がほとんど無い。

社員同士わきあいあいとしている（悩み事を相談しやすい同僚が多い）

福利厚生、有給取得率が良いところがおすすめできます。

其々の得意な分野にある程度、配置してくれること。有給などもすぐに承認してもらえ、代替要員がすぐに確保できること。

入社して3ヶ月で年次有給休暇を取得できることが、とてもよい。最初は色々とあるので都合をつけなければいけない場面でとても助かる。
また、難関資格の取得にも協力的で手厚い支援をしてもらえます。

古い制度、体制を崩す必要があるが、上司や更に上が古い人達でかたまっているため、変化はおきないと思います。

ライフラインである下水の仕事にやり甲斐はあるが、労働者のほとんどが古い制度、文化によりおすすめは出来ない。