株式会社ウォーターエージェンシーの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

福利厚生が非常に手厚い（時世を考慮した給与体系の適切な見直し、育休や時間給の取得など）。またすぐ現場に出してそのままほっとかれることがなく、定期的に現場でのやり取り
を吸い上げる場を設け、悪い意味で現場に染まることを防いでいる。

休みが取りやすい。男性の育休も当たり前のようにとれ、キャリアに全く影響も出ない。あと、残業はほぼない。業務中に休憩が取れない場合、時間内残業という形で手当てがでるのも良い。

介護休暇、子の看護休暇などの制度は充実している。

有休休暇、育児休暇制度などありプライベート充実することができる

世の中の生活環境を守りたいという意識の有る方、家庭を大事に考えている方

自分の行っている業務の一つ一つが社会インフラを支える重要な役割を担っていること。休日数が非常に多い（完全週休2日制・夏季休暇5日、年末年始休暇6日間、創立記念休暇1日、有給休暇 最大年21日、子の看護休暇など）。

社会福祉が充実（インフルエンザ予防接種費用負担など）しており、仕事以外の面でもサポートが受けれます。また、急な対応（子の体調不良に伴う休み・早退など）も快く介護に専念できる体制が整っています。業務内容は多岐に渡り（電気・機械・計装・水質・監視など）、自分の得意分野を発揮しやすい職種です。

子の看護休暇が取得できること　有給休暇を十分に取得できること

突発的理由による有休消化がしやすく子育て世代には非常に働き易いと思う