株式会社ウォーターエージェンシーの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 757件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.26~2023.11.06、2023.10.26~2022.01.04）
その他
複数の現場経験を積むことによる豊富な知識と技能。
本社部門
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
業務に関連する資格がたくさんあるので、取っていきたい。
本社部門
回答者：正社員 | 60代 | 男性 | 21年～
正社員でいる期間が短いためこれから身に着けるスキルというのが思い浮かばない。
本社部門
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
この会社（仕事）は、多くの人と接する機会があるので、それにより自分という人間を知ること、また社会性を学び続けることでいつまでも成長を続けたい
OC（広域スタッフ）
回答者：契約社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
様々な部門があるので、各部門の仕事を一通り覚えた後、公害防止管理者 水質一種を目指して頑張りたいと思っています。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 11年～20年
勧められるかは勤務地やメンバーによると思います。
OC（広域スタッフ）
回答者：契約社員 | 60代 | 男性 | 0～3年
上水道、下水道の全般に関する知識や技術、及び電気や機械を取扱う上で必要な技術や資格
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
下水道三種技術試験、危険物取扱者、玉掛け、クレーンなどの資格取得を早めに受けたい
OC（現場スタッフ）
回答者：契約社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
社員と契約社員の仕事内容の定義、それに対する期待の相違
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
毎日のように、新しい発見や知識がはいってくるので、それがスキルアップにつながていると思います
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
計測機器のメンテナンスが設置業者よりも上手にできるようになる。
本社部門
回答者：正社員 | 20代 | 男性
上下水道の現場のみならず、制度、契約など幅広い知識を習得したい。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 11年～20年
公共の立場に立ったスタンスでどんな時も仕事できること。
OC（現場スタッフ）
回答者：正社員 | 50代 | 男性 | 21年～
今後は、今までに身につけた技術の継承を軸に、若い人へのバトンタッチ
OC（現場スタッフ）
回答者：契約社員 | 40代 | その他 | 0～3年
３年後までには正社員となり、どの現場でも構わないから正式配属されてその現場で半人前になりたい。（最低限の知識を持ち、緊急対応にも適正な判断が下せる程度）
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
本社部門
回答者：正社員 | 40代 | 男性 | 21年～