アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 661件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22）
組織風土・職場環境
会社が現状を最適と捉えず、常に新しい取り組みやより良くなるためにはどうすれば良いのかを考えとりくんでおり、そういったなかでメンバーの意見が取り入れやすい環境であると感じるため
回答者：正社員 | デジタルインテグレーション部 | 男性 | 4〜10年
通える範囲という縛りはあるが、テレワークができること。
20代のうちから色々と挑戦できること。
回答者：正社員 | デジタルイノベーション部 | 女性 | 1〜3年
突発的な休みや中抜けもきちんと共有さえしていれば取得しやすい
飲み会の強制参加みたいなこともないので、人によって適度に距離感を保てる
回答者：正社員 | コンサルティング部 | 男性 | 11〜20年
社長を含め上層部との風通しが非常によく、しっかり向き合って対話してくれるところが働きやすさに繋がっていると感じています。
回答者：正社員 | クラウドインテグレーション部 | 男性 | 1〜3年
出社においては話しかけやすい方が多いからか部署をまたいだコミュニケーションが多く、孤立した感覚が生まれないためのびのび働きやすい
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 男性 | 4〜10年