アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

人間関係が良い、オープンに発言することができ、リアクションもきちんと帰ってくる。

コミュニケーションしやすい環境で外国人でも働ける環境です

個人の意見、個性を尊重する文化

契約社員とはなっているが、契約の更新周り以外については正社員と変わらず、業務においても一切気にすること無く働けている点。
社内全体的に、積極的なコミュニーケーションを取ろうとする人が多く、(特にオフィス出社時において)役職を持つ方々とも非常に近い距離でのコミュニケーションを取ることが出来る点。
年齢・役職・勤務年数等や、それが正しいかどうかに関わらず、(特に積極的に)発言した事や提案した事そのものが評価される点。
社内のルールや制度などについて、概ね必要なものは入社時資料にまとめられており、かつ解らないことについてもSlack上のオープンな場にて聞きやすい/過去に質問されたものを見つけやすい環境が整っている点。
など。

人柄が良い社員が多く、建設的で一緒に働いていて心地の良いメンバーが多いです。
個々のキャリアや、個性を把握したチーム作りや、組織設計を心がけているので、チームワークの良い会社だと思っています。

・ベンチャー企業ということもあり新しい事に積極的に取り組む会社のため、自分のやることに対して否定的な人がいない。（違う考え方を持つ人に対して「そういう考え方もあるよね」って考える人が多い印象）
・年功序列ではなく成果主義のため年齢による気の使いがない。（むしろ相手が何歳が知らない）また平均年齢も低めなところから自分と近しい年齢の人が多いので人間関係も悪くない。

リモートと出社の柔軟さ

リモートでの仕事でありながらも質問や会話をする際の壁を感じない雰囲気

情報システム部が本当にエンジニアのことを考えてくれている

みんなが助け合いの精神をもっており、置いていかれるようなことはまずない。
手をあげれば誰かが必ず助けてくれるような風土だと思う。

有志の社員による勉強会や、外部向けのハンズオン等、成長意欲の高い人は明らかに多い。
業務の中でも、スキルの高い人ほどその技術を還元してくれていると感じる。

重大なフローに関連する部分でも変化を恐れず、使いやすいシステムに変更したりと、常に使いやすさを意識してより良くしていこうという意志を感じる。

会社の目指すべき位置が明確なので、どういうスキルをみにつけて行くべきかがわかりやすい。
それに応じた勉強会や案件等もあって、働きやすさにつながっている

上司や同僚と話す機会が多く、案件内でのコミュニケーションも多いたため、自分がどういう役割を果たすべきか分かりやすい。目指すべき立ち位置がはっきりしていることが多いので、働きやすさにつながっている。

部と部が協力し合い顧客に対して最高のソリューションを提供しようと常に考え行動しているため