アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

多種多様のメンバーがいる上にコミュニケーションが取りやすい環境のため、全ての瞬間が勉強になる。日々成長していると思います。

外に目を向けて仕事をしている人が多く、情報の更新が早い

わからないこと、気になることをSlackで投げると、詳しい人等のリアクションがある

自ら学習・向上する人が本当に多い
やったことがないことに対する恐怖感が少ない
リスクを考慮せずチャンレンジするのとは違い、新しいことを歓迎しながらリスクをどう潰せるか一緒に準備してくれる風土がある

顧客への価値提供が一番。そのためには前例を、覆したり新しいことをはじめるのも問題ない。むしろ推奨している。社内政治の面はあまりなく、バリューにフォーカスできる

個性を大事にしてくれるので、否定的な人が少ない(今のところ出会っていない)。
成長のために何を学ぶべきかを上司と相談できるため、やるべき事が明確化されている。

やりたいと声をあげさえすれば挑戦しやすい環境だとは思う

最近、知人との会話で、「気を利かせて指示以外のことをすると怒られるのが一般企業」という話を聞き、AQは真逆だと感じました。

上司が一人一人をしっかり見ようとしてくれている。

学習意欲の高い従業員が多いため、モチベーションを維持することができる。

多様なタイプの人を受け入れる雰囲気があるので、必ずしも全員がチャレンジ精神を持っているかというとそんなことはないと思う。ただ、他の人を貶めたり邪魔をするような人は全くいない。
新しい技術への取り組みなどもどんどんやっていく雰囲気も感じる。

勉強会なども開かれる

やりたいことについて相談し易く、サポートしてくれる上司が多いと思います。

自主的に勉強会に参加するなど、成長意欲が高い社員が多い

技術的なことであれ、それ以外のことであれ、新しいアイデアはすぐ試してみる人が多い。管理職層もそれを積極的にサポートしていると思う。