アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

個人を尊重する社風からか、エンゲージメントを意識した相乗効果か発生している。仲間のために働く、を個人がしており 面倒がる人は少ない。

変わっている人を排除しようとするようなイメージが一般的に多くの会社では見受けられると思っていて、それが全くないどころかそれを活かす考えの方が多いため、非常に働きやすい。

自分から発信すれば拒まれないイメージ。

人間関係はとても良好だと思う、困ってることがあれば助けてくれる人が多い

マネージャー以上の人が特に話しかけやすい

良い人が多い。前職では何か問題があったときに周りの人は逃げていったが、AQではピンチな時ほど人が集まってくる。

ミーティング等で自由に自分の意見を言うことができる。
また業務での不明点等も相談しやすい環境にある。

よくない部分や改善点があればお互いに指摘し合える雰囲気がある。
また、どうやって相手に伝えるべきかなど伝える相手への成長まで考えている人がとても多い。

リモートワークのため、積極的にコミュニケーションを取らないとさみしいが、みんなコミュニケーションを取りたい感じがある

チャットツール等でコミュニケーションが取り易い上司や先輩、同僚が多く、質問や相談にのってくれる人が多いと感じます。また、人間関係のストレスが少なく、働き易い職場だと思います。

面倒見が良い人が多く、人間関係は良好な雰囲気がある。

管理職だけではなく、メンバー層の人も困っている人は積極的に助ける文化がある。

プロジェクト外の方に質問をしても真摯に対応していただけるので比較的疑問を解消しやすい

頭ごなしの命令が少なく、お互いの意見を尊重する対話重視のスタイルや心理的安全性を意識していることにより働きやすい環境を生み出している感じがします。

業務時間外にゲームの部活動をすることで部課外でも交流がある。そのため、全く接したことのない人にも話しかけやすい環境となっている。また、ゲーム以外にも交流に積極的な社内メンバーが率先して定期的にオンライン飲み会や朝会を開催したりなどしている。

1on1のような定期的に上長と会話できる場があること