アジアクエスト株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 661件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22)
組織風土・職場環境
・リモートワークができる
・人柄のよい人が多く、活気がある
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 男性 | 1年未満
質問がしやすい環境と技術力の高いエンジニアが多いため業務で困った時に心強い
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 男性 | 1年未満
・1日単位で出社やリモートかを選ぶことができる。
・カフェスペースで作業ができる。
・上司が皆良い方ばかり。
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 女性 | 4〜10年
自分の強みに合った仕事を割り振ってもらえる。
年齢関係なく思う意見に耳を傾けてもらえる。
また褒め合う文化が自然と根付いていて、人間関係で悩むことがない。
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 男性 | 4〜10年
物理出社とリモートワークの併用により、ワークライフバランスを保ちながら就業出来ている。また、役職に関わらず自身の意見に傾聴/建設的な議論が行える環境がある為、就業している事での心理的安全性が保たれている。
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 男性 | 4〜10年
やりたいことをやらせてくれる。ただし、それを報酬に還元するにはパワーがかかる
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 女性 | 1〜3年
1. 定期的に社内イベントがある
SESでも会社と定期的に関わりをもつ機会があるため、現場以外の社員ともコミュニケーションの輪を広げることができます。
2. 休みを取りやすい
現場の繁忙期は除いて、自分でスケジュール管理ができれば休暇申請を出すことへのハードルは低いので、休みたい時は積極的に有給を消化するよう促してくれています。
3. リモートワークと出社を選べるところ
基本的にはリモートワークですが、出社がいいという人も一定数いるので選べるのは良いです。また、普段はオンラインで仕事している仲間とオフラインで会う機会を作れるのは良いです。
4. クラブ活動やslackチャンネルが活発
新しいことをはじめることに歓迎な会社なのでslackも活発に動いています。
興味があるクラブに所属したり、新しくクラブを立ち上げたりとオフの時間を作ることも大切に思ってくれるので、同じ趣味を持っている人たちと仕事以外でも話などができます。
5. 社内制度がしっかりしている
会社が一人一人の社員をしっかり評価できる制度であったり、メンバーマネジメントができるリーダーやマネージャーの育成にも力を入れています。
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 男性 | 4〜10年
個人で作業しているため、特に縛られることがない
回答者:正社員 | デジタルエンジニアリング部 | 女性 | 1〜3年
話しやすかったり質問しやすい雰囲気です。いろんな人が個をもって仕事をこなしている印象で、目標となったり刺激を与えてくれる人も多くいます。
回答者:正社員 | デジタルインテグレーション部 | 男性 | 4〜10年
・有給の調整ができる
・やりたい仕事ができる
回答者:正社員 | デジタルインテグレーション部 | 女性 | 1年未満
わからない部分についての相談がしやすく、仕事の効率を上げようとする努力を感じられる。仕事も業務時間内でメリハリをもって取り組むことができるので、リモートワークメインでも公私を分けて生活できるのが魅力。
回答者:正社員 | デジタルインテグレーション部 | 男性 | 1年未満
AQは労働環境が整っています。案件にもよりますが、多くの人が出社とリモートを自由に選択でき自分のパフォーマンスを発揮しやすいです。
回答者:正社員 | デジタルインテグレーション部 | 男性 | 1〜3年
基本在宅勤務なので、通勤時間がないのが嬉しい。
また人間関係も良く上司の人から後輩の人まで、いろんな人が優しい人であるため接しやすい。
自分の自己研磨と、この会社のために頑張りたいと思える環境。
回答者:正社員 | デジタルインテグレーション部 | 男性 | 4〜10年
上長に意見がしやすい
回答者:正社員 | デジタルインテグレーション部 | 男性 | 1年未満
リモートワークが基本だが、案件の管理体制や上司や同僚へ相談がしやすい体制があり、出社しているとの同レベルの連携がとれていると感じる。
また、ライフワークバランスにも優れているためか、お子さんのいらっしゃる方も多い印象を受ける。
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回答者:正社員 | 営業部 | 女性 | 1年未満