アジアクエスト株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

業界未経験の人はもちろんのこと、おしゃべりな人やおせっかいな人、人と仲良くするのが好きな人にはとても過ごしやすい環境だと思います

責任感があり、裁量をもって働きたい方。手を上げて、責任を持つ人には任せる文化があるから。

SESの案件が多いので、必ずしも希望の案件に入れるとは限らないこと。ただし、可能な限り希望に沿った形の案件や調整をしてくれると思う。
これはどこでも同じかもしれないが、自分の意見を積極的に伝えられる人じゃないと、案件でも社内業務でもミスマッチが起きやすい可能性があること。
ブログや顧問による勉強会、その他のイベントも任意での参加なので、やはり自身で動ける人の方が活躍しやすいと思う。

自分はリモートメインで働いており、リモートで働くことが気にっているが、時々出社しなければならないことがある。例えば何かの集まりであったり、インターン対応であったりは、メンバーによって調整する必要がある。
仕方ないことだとは思うが、完全リモートが良い人にとっては少し気になる点かもしれない。このことがあるので、家は基本的に会社へ出社できる距離である必要がある。

・自分の考えを伝えて仕事をしていきたい人
・困っている人をなるべく助けたいと思える人

・SlackのTimes文化
・個人個人の考えが可能な限り尊重されていること
・上司部下での仕切りがあまりないところ
・1on1で定期的に調整してくれるところ
・部会のレクリエーションであまり関わらない社員との交流を促してくれるところ

・優しい人が多いところ。ちょっと質問をしたら、皆が答えてくれる
・技術力の高い人が多いところ
・案件に対してのヒアリングや対応を親身に考えてくれるところ

・フラットな関係性で働きたい人
・自分で能力を引き上げる努力ができる人
・やりたいことを支援してもらいたい人
・給与よりもやりがいや働きやすさ重視の人

・ストレングスファインダーやFFS理論などの特性理解が豊富+全社で活用している点
・フラットな関係性
・ 話しかけづらい人が少ない
・こうした方がいいよねというアイデアをチーム全体で考えられる
・プライベートまで交流のある人が多い点(強要は全くされない)

自身が得意だと思える分野がある人。もしくは得意だと思える分野を作り出せる人。
個人の特性を活かそうとする風土があるので、苦手な分野がたくさんあったとしても一芸に秀でた部分があれば自ずと活躍できると思う。

この口コミを読んだあとにカジュアル面談や面接の場で、従業員に対し「実際この口コミ本当でしょうか？具体的なエピソードありますか？」などを聞き、ご自身とマッチする会社かどうか入念に確かめることをお勧めいたします。

入社後にカルチャーアンマッチに気づき、モヤモヤを抱えながら在職することや、数か月後に退職するようなことになるのは、誰も幸せになりませんので…。

他人の成功を喜べる人。全体として成功ならそれで良いのではと割り切れる人。
厳密に「自分と他人」「自部署と他部署」の線引きをし、無闇に借りも作りたくないしも貸し作りたくない、とキッチリ考える人には合わないかもしれません。

ビジネスシーンにおいて「誰がやっても良い」「誰かに責任があるわけでもない」がゆえに、タスクや課題が放置される状態は少なからず発生します。

それを自分事として捉え、自分で拾い上げたり、特定部署の役割にするような調整をしたりする従業員が多いです。また、そういった行動が称賛される文化があります。

オフィスにゴミが落ちていて、落とした人も気づいていない状況。
誰も見ていなくても、そっとゴミ箱に入れておいてくれる人。
そんなイメージです。

心から感謝の言葉をいただいた際など、相手に対する価値提供の実感が出たとき。

セクショナリズムが少なく、互助の精神を持つメンバが多いこと

業務効率や開発にあたってなんでも良いので、「したい」を口に出せば相談してくれるメンバーが多い。
そのため、恐縮や萎縮せずに希望を口に出すことが重要になると思う。