アジアクエスト株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

お互い助け合う文化が自然とできている点

若くて将来性がある、変化を恐れない風土

自分が活躍できるイメージができたこと。面接の中で自身がいままで行ってきた業務やどのような立場でどのような考えを持って仕事に取り組んでいたかを話した時に、自分にはない考えでアジアクエストに入社した際のキャリアや成長プランを会話いただけたので「この会社しかない」と思い入社しました。結果、未経験分野にも関わらず入社早々にPMを任されたり役職につけたりと入社前には想像できなかったキャリアプランを描くことができている。面接の時に感じた直観的なものは本当だったんだなと感じる。

ベンチャー企業の考えに共感を持てる人。（年功序列など昔ながらの考えに違和感を感じる人）
成長意欲のある人。

若い子が案件の中でも重要な立場になっていること。
役職者でも若い子が多いこと。

比較的早い段階でPMを任せてもらえ、未経験からでも案件をクローズさせることができた時は誇りを持てた。また役職がついてきたタイミング。

若い年齢の内から活躍できる環境が整っている。また意欲の高い子が多いため、自分1人で頑張ることには限界があるものの、環境という面で成長を後押ししてくれるような会社ではあると思う。

全体的には自発的に仕事を行っていきたい人や仕事に対して向上心を持てる人にとって、良い会社だと思います。またエンジニア目線では現状よりもスキルアップを目指す人や未経験の領域に挑戦していきたい人にとって、それに挑戦できる機会が多いので良い会社だと思います。

この会社のコアバリューであるProfessionalismを各社員が常に実践しているところがこの会社らしさであると考えています。具体的に言うと、システム開発などでお客様からの要望を引き出した上でお客様目線でどうすれば一番やりたいことができるかを提案したりなどITのプロフェッショナルとして働く社員が多数です。

システムエンジニアとしてシステム設計を完遂したり、実装の品質を落とさずにスケジュール通りに開発している瞬間が胸を張れる瞬間だと考えています。

それぞれの個性を考慮してどう活かせるか、という考え方があるところが良かったです。FES・ストレングスファインダーなどを入社当初に実施して、自分や他の人がどう違うのか、という観点を持ちながらコミュニケーションに臨むことができます。

積極的にスキルを磨いたり、発信したりするのが好きな人にとっては良いと思います。社内テックブログやオンラインセミナーも活発に行われているので、活躍できると思います。

上司・部下の垣根が低く、率直に話し合える環境が良いと思います。また、現在はリモート主体の作業環境で、未就学児の居る家庭にはありがたいです。

柔軟な働き方を支持しており、子供や家族の世話のために一時的に離席することが許されています。リモートワークが中心でありながらも、SlackやMeetを通じて効果的なコミュニケーションを保っています。また、新しい技術に対する挑戦が奨励される開放的な雰囲気があり、所定の資格取得に際しては受験料の補助と報奨制度が提供されています。これらの特徴は、働きやすさと成長を促す環境が整っていると感じます。

自由度が本当に高いと思うので自身がどれだけ会社に馴染みたいかやどうしたいかでかなり立ち位置などが変わると思います。逆に馴染みたいという気持ちが特にない人にとってもそのことについて誰も責めたり嫌な雰囲気になったりもしないです。