株式会社フォリウムの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

チャレンジする機会が充分に与えられる

努力が報われる環境である

働きやすい環境が充分に整っている

どうしても繁閑の差で残業が多くなる時期はあります。また、突発的な繁忙があったりするので、日によって帰りが遅くなってしまうことはあります。

・スプラウトボックス
・法律をしっかり守る姿勢（有給取得日数や産休育休など）

地域社会のイベントに積極的に協賛、協力している
周りの連携で、休みがとりやすい環境である

土日祝日がお休みなところや有給休暇が取りやすいところ

用事があり、遅れて出社することになっても遅刻した分は分割して何日かに分けて勤務することができる点

各部署に配属される前に、その部署の平均残業時間や業務の内容をなるべく伝えて配属する。また、配属後は定期的に面談を行い近況を確認し継続して業務可能かヒアリングする。無理そうであれば他チームに移籍も出来るようにして、なるべく退職者を出さないようにする。

部署によっては夜遅くなってしまう事がありますが、心身共に病まないようにメリハリを付けて動けるように努力してみましょう。

責任感が強い人は向いていると思いますね。部署によっては時間できっちり終わって・・・みたいな事が不可なので。

・業務のマニュアル化
・教育制度
・作業の効率化
業務全般的に無駄が多い
給料低い
人不足

繁忙月は日またぐ残業あり

お客様との契約内容と人員のリソースが見合わない状況になったりすることがあると思いますが、受注する案件の請求料金などを改善してもらえるとG1値など求められているラインに到達するまでの道のりが近くなると思います。
目標を達成するために工夫を求められても、時間短縮するためにこれ以上どうする必要があるのかなど明確にわかっていないことが多いので無理ない範囲で進められるようにしてほしいなと思います。

部署によって、マニュアルの有無ややり方に差異があるところがあるので、意欲的に取り組みながら知識を吸収し、自分に合った覚え方とかを確立させて、業務の流れと基礎を覚える心づもりで動くと進めやすいと思います。
案件のスケジュールの都合上、残業が連日で発生することもあるので仕事と生活のメリハリをつけられると心持ち余裕を持てると思います。