株式会社フォリウムの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 605件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)
この会社に合っている人
成長意欲のある人
マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
社員が若く、アグレッシブなところ
コーポレート/企画
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0~3年
常に自分の成長を追求し、失敗を恐れず主体的に新たなことに挑戦して、お客様、仲間の成功に貢献したい人にとって良い会社だと思います。また、協調性が高く、コミュニケーションをとるのが好きな人にとっても最適な会社だと思います。
コーポレート/企画
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0~3年
企業理念として、3つのバリュー①顧客の感動を追求する、②仲間の笑顔を追求する、③自身の成長を追求する、という3つのバリューを重視するところが魅力的に感じます。
また、それらのバリューを体現したメンバーが表彰され、バリューを大切にする会社です。
また、会社のビジョンである「すべての人が暮らしたい場所で輝く未来」にも共感し、ぜひこのビジョンの実現に向けて自分もこの会社の一員として力を入れていきたいと考えます。
常に顧客に付加価値のあるものを届けたい方、仲間の成長を支え、協力し合うのが苦でない方、自分の成長に取り組んでいる方々にとって、非常に働きがいのある会社だと考えます。
コーポレート/企画
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 0~3年
企業理念として、3つのバリューがあって、①顧客の感動を追求する、②仲間の笑顔を追求する、③自身の成長を追求する、という3つのバリューを重視するところが魅力的に感じます。
また、それらのバリューを体現したメンバーが表彰され、バリューを大切にする会社です。
また、会社のビジョンである「すべての人が暮らしたい場所で輝く未来」にも共感し、ぜひこのビジョンの実現に向けて自分もこの会社の一員として力を入れていきたいと考えます。
常に顧客に付加価値のあるものを届けたい方、仲間の成長を支え、協力し合うのが苦でない方、自分の成長に取り組んでいる方々にとって、非常に働きがいのある会社だと考えます。
マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
給与と休暇のバランスを取りたい人
マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
土日祝が休みのため平均的な会社に比べ休日が多い
マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 4年~10年
最近ではマニュアルや研修などの整備にも力を入れているようですが、まだ合併してから間もない会社です。
業務を進めていく上で曖昧な部分もあるかもしれませんが、自ら進んで取り組める積極性やチャレンジ精神を持ち、分からない事は自ら調べ、自分で解決していく力が有り、顧客へホスピタリティの精神を持って対応し、顧客の期待を超えるパフォーマンスに努め、自己啓発・自己投資に勤しみ自分を高める努力を怠らず、メンバーと研鑽し高めあい、チーム、ひいては会社に貢献できるような人材を求めているようなイメージですので、そういった気持ちで頑張っていきたい、活躍したいと思っている方にとって良い会社だと思います。
BPO(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
成長意欲の強い人、立場を問わずチームメンバーに働きかけられる人、挑戦を楽しめる人。
BPO(ディレクター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
八戸でも大都市と変わらない仕事ができる考えに協力的な方。積極的なコミュニケーションが得意な方。自身の成長を怠らない方。
マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
不明点がある場合は、すぐに質問、確認して解決していける人が向いていると思います。
また、1つのミスでも大きなミスにつながるので、几帳面な人がよいと感じます。
BPO(ディレクター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
真面目にコツコツと業務に取り込める人
作業的にこなせる人
事務職やIT職を行いたい人
BPO(ディレクター)
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年
新しい環境や新しいことへの挑戦、地方にはあまりない仕事を経験でき、視野が広がり自己成長につながる
マーケティングリサーチ運用(オペレーター)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
常に改善できる頭を持っている人。
マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | その他 | 0~3年
ある程度の流れは決まっていますが、毎度臨機応変の対応が求められるので
応用力に自信のある方におすすめします。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
マーケティングリサーチ運用(ディレクター)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年