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株式会社フォリウムの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
605件

3.02

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)

株式会社フォリウムの現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.21

様々なお客様や仕事内容があるので、自分に合った仕事や働き方をしやすい職場だと思います。

コーポレート/企画

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.21

子育てしていても休みを取りやすい。

コーポレート/企画

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.21

子育てをしていても、働きやすい会社。
融通が利くところがとても助かります。

営業職

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.21

働き方については、がっつり残業して稼ぎたい、ライフワークバランスを考えて残業抑え目にしたいなど、相談ができます。
女性が多く、産休・育休は取りやすく、復職時の働く時間についても相談できます。(もちろんフルタイムで復職も可能です。)
部門にもよりますが、基本土日祝は休日です。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.21

服装が自由なので過度に緊張しにくいため、先輩等に質問等で話しかけやすい。
始業時間もある程度自由が利き、他の会社よりも始業が遅い部署が多いので朝弱くても大丈夫。
フレックスタイム制なのでその日の仕事量によってはお昼からの出社や、お昼で早上がりなどができる。月の合計稼働時間を満たしていれば半休や全休だけでなく、2時間遅く出社や早上がりなどの調整も可能。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

服装が自由
有給希望が通る

BPO(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

休憩室の充実性を高めてほしい。
(隣の人と仕切りで区切っているが、仕切りが低すぎて、隣の人が気になる為ストレスになっている人もいるのでは?)
(前職では新聞やテレビが置いてあり、メディアに触れる機会があった)
(休憩室が狭い)(窓がなく閉所感が否めない)

BPO(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

青森県南の一等地である、八戸市中心街にオフィスを構えているため、昼休憩時にはコンビニやカフェ等のチェーン店をはじめ多くの飲食店がある為、充実した昼食、昼休憩を過ごすことができる。

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.20

・やる気があれば、チャンスを与えられる。
・育休復帰メンバーも多く活躍していて、時短勤務も取得出来ている。
・有休の取得率が高い。
・風通しがよい。多くの会議の議事録が社内展開されている。
・風通しがよい。上司以外でもHRやスポット面談等の窓口が設定されており会社の視点で取り組む姿勢がある。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

この会社の特徴は、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しているところだと思います。
会社の文化もフェイルファーストの精神で、何事もチャレンジして自身のスキルをどこまでも磨き上げていく環境が整っていると思います。
また社内制度も充実しており、仕事とプライベートを両方充実しながら、働いているメンバーもたくさんいるので、自然と社内の雰囲気も活気に溢れているように思います。
地元でITの仕事がしたい人や新しい技術に携わりたい人に向いている会社だと思います。
成果を出していくメンバーにはしっかり昇給のチャンスなどもあるので、働くモチベーションにもつながると思います。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

クライアントの繁忙期に連動して、時期的に残業が増える部門があります。
残業代は出るものの、ベテラン社員ほど繁忙期の負荷が高くなってしまうので、いま会社が取り組んでいるシフト体制・分業制への移行がスムーズに進捗するとよいです。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

勤続年数や年齢、役職に関わらず、すべての社員に対してチャレンジを奨励している点。
地域に根差した活動として地域連携のいろいろなイベントや公式部活動など、社外での社員の交流の場も創出している点。
育休取得についても職場の理解度・受容度が高く、育休明けの職場復帰率がほぼ100%なので、女性は働きやすい職場だと思います。(男性の育休取得者もいるようです)

営業職

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

会社の風土に合っている方は、働きやすいと感じます

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

社内の風通しが良いと感じる。就業時間も各自で調整でき、その人にあった働き方ができるように思う。

BPO(オペレーター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

怠慢なく努力し続けることができる日人。

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。