株式会社フォリウムの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 605件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.06.13~2024.06.21）
ワークライフバランス
休暇の取りやすさ 勤務時間の調整のしやすさ
マーケティングリサーチ運用（オペレーター）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
厳しい環境なので、成長したいという人は成長できる。
メンタルが強くなり、経験も積んでいける。
業務量、業務難易度ともに高く、地方都市では中々体験できない。
そういったポジティブな人であれば活躍していける。
個人的には、副業ができて勤怠もある程度調整ができるところが良いと感じる。
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
難しい業務をしている部署、人には給料はもっと差別化を図ったほうがいいと思います。
部署間でもレベル感は違うので
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：契約社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
実力があれば昇進出来る。
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
子育て世代も多いので、行事ごとなどでの休暇取得はしやすいです。
ヘアカラーの自由度は高めで、いろんな色の人が活躍中です。
社内教育に力を入れています。
システム開発（エンジニア）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年～10年
・勤務形態の調整可能（要相談）
・休暇の取りやすさ（育休も）
・スキルや家庭環境などにあわせて部署異動の相談が可能
・言われたことをやるだけではなく、自分発信で提案可能な構造
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
部署によって業務内容、勤務時間が大きく違うので、自分に合っている部署に入れれば続けやすい可能性は高い
入社のハードルは低いが昇格のハードルは高い
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
マーケティングリサーチ運用（オペレーター）
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年