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株式会社フォリウムの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
605件

3.02

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)

株式会社フォリウムの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

研修内容が部署ごとによって異なり、スキルアップがしやすい部署とそうでない部署がある。

BPO(オペレーター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

思いついた改善案等、提案するとすぐにやってみようとなる臨機応変なところが気に入っています。

BPO(オペレーター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

上司との面談時に自己アピールすることが見つけられず言いよどんでいる時に上司は普段の私の動きをちゃんと見てくれていて、「こういったことをしてくれていたじゃない?あれはすごい良いことだと思うよ。あとはこうすればもっとよくなると思うよ」と自分ではやれて当たり前だと思って行動していることでも拾い上げて評価に繋げてもらえました。
そんな上司とのやり取りで自分では気づいていなかった自分の良いところ、誇れる部分があることに気づかされ、もっと頑張ろうと思ったことがあります。

BPO(オペレーター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

結果だけで評価される企業は多いが、フォリウムは思わしくない結果だったとしてもプロセスを評価して貰えるところが良いところだと思います。

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.14

お客様ごとにチームが分かれているので様々なチームがあり、文化も様々です笑
気に入って理由を挙げるとすれば
・機会があれば様々なお客様のお仕事ができる
・チームごとの文化を知ることによって環境適応能力が高まる。これはお仕事を覚えると同様の価値があると思います。いや、あると言い切れます。適応能力低くて悩んだことありませんか?この会社ではそこを様々な文化を知ることによって高められるのも気に入ってます。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

管理職以上の社内研修はあるが、外部研修があまりないので、外部の研修を一般社員も含めて増やしていくと良い。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.14

新しいクライアントと話しをし、困っていることを聞き、それを自分たちの知識やノウハウで解決に繋げられたときは嬉しいです!

BPO(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

自信の成長と合わせて、会社の成長につながることが多くあると思います。
上長やメンバーとのコミュニケーションを大事にしていき、円滑な業務をしていくのが良いかと思います。

BPO(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

上長の助言をいただける環境が整っているため、こちらの意見に耳を傾けてくださいます。
こちらも躊躇せず、意見が言えるため、自信の考えに幅を利かせれます。

BPO(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

こちらで提案したものがCLさんにも認めていただき、業務に反映できたときに、達成感を感じています。

BPO(ディレクター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

個人の実力、実績を評価いただき、それに見合う業務に携われる。

BPO(オペレーター)

回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

定期的にある全社朝礼にて、会社に多大な貢献をした社員が表彰される制度があり、気に入っています。頑張りがしっかりと評価されることにより、社員が働く上での意欲向上にも繋がっていると感じます。

BPO(オペレーター)

回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

まだ入社したばかりですが、自分の強みである英語を活かして部署に貢献することができ、やりがいを感じます。海外のお客様の対応や、回答案の翻訳作業などをしているときに自分の力を発揮できているなと感じます。

BPO(オペレーター)

回答者:パート・アルバイト | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

前職の営業職が体育会系な社風で自分には合いませんでしたが、フォリウムの落ち着いた社風やPCを用いた事務業務は自分に合っていて働きやすいです。また、自分の強みである英語を生かして働くことができ、やりがいを感じます。お休みも取りやすくありがたいです。

BPO(オペレーター)

回答者:パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.14

お客様がお困りの状況が解決され、お礼のメッセージを受け取ったとき

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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