株式会社フォリウムの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 605件
マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.06.13~2024.06.21）
働きがい・成長
スプラウトボックスという称賛メッセージを投稿する仕組み。
褒められると嬉しいし、面とむかってつたえづらいちょっとした感謝もスプラウトボックスで気軽に伝えられる。
コーポレート／企画
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年
クライアント目線の社員が多い。自分たちが多少大変でもクライアントが希望することを遂行しようとする。
フォリウムのバリュー「顧客の感動を追求する」「仲間の笑顔を追求する」「自身の成長を追求する」を体現している社員が多い。
マーケティングリサーチ運用（オペレーター）
回答者：契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
何においても自由度が高い
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
勤務時間希望を叶えてくれる。入社前に試験があるので自分に合った仕事を与えていただける。職場環境が明るくて優しくて大変良い。
システム開発（エンジニア）
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
みんなが一致団結して仕事に取り組んでいます！とても素晴らしい職場だと思います！
BPO（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
一般的なPCスキルがあれば十分活躍できる。
新人研修にも力を入れており、未経験者の受け入れも可能。
専門的なスキルがあればさらに活躍が期待でき、専門的なスキルを身に着けるための資格取得の制度もある。
BPO（オペレーター）
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
OAスキルがないと続かないと思います...
BPO（オペレーター）
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
業務改善などで効率UPや稼働調整の対応が速やかに行われるところ。
BPO（オペレーター）
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
業務内容に慣れたこともあり、配分や優先順位などの理解と把握ができ、対応できた時。
BPO（オペレーター）
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | その他 | 50代 | 女性 | 0～3年
スキルアップできる。お休みがとりやすい。向上的である。
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
研修体制は充実していると思う
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 4年～10年
給料は低いですがやりたいこと、学びたいモノがある人は成長できる環境だと思います。
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 4年～10年
チャレンジしようとする人を後押ししてくれる
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 4年～10年
自分が担当した業務が商品の一部になったり、クライアントが有名企業であることでその人と仕事ができていること。
マーケティングリサーチ運用（ディレクター）
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 4年～10年
社会の一部を担っていると感じることがある
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
コーポレート／企画
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 女性 | 11年～20年