株式会社フォリウムの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

自分が担当したアンケートが世の中に配信され、そのアンケートによってよりよい商品づくりに貢献につながっていると感じることができるため、やりがいを感じることができると思います。

成長したいというモチベーションは大事。

スキルアップしたい・成長意欲がある人。

日々の業務で上長から的確なフィードバックをもらい、次回に活かして自分が作業できたときに成長を感じるし、やりがいを感じる。

八戸に居ながら首都圏と同じようにレベルの高い業務ができる会社。新しい人やアイディアを受け入れてくれる環境だと感じる。

チェック業務では、自身がチェックしたファイルやデータがそのまま納品されるため、責任感を持って作業する事ができる。

地方や地元にはなかなか無い、IT関連に携わる仕事ができる。

クライアント企業が目指すゴールに向けたお手伝いをすることが多いですが、ともに進捗を追い、達成した際に、感謝のお言葉を頂くこともあるのですが、大変うれしく誇りに思います。ミッションとして「人と技術で自由を拡張する」というものを掲げていますが、社内メンバーと考え出したフローやツールを利用してお客様の満足いく結果に導けた時には達成感が大きくあります。

お客様が達成したいことを理解し、フォリウムとして改善や提案を行うことができる
外注や委託先としてだけではなく、BPOとして関りパートナーとして仕事をすることができる

新しい環境や新しいことへの挑戦、地方にはあまりない仕事を経験でき、視野が広がり自己成長につながる

残業が多いので稼ぎたい人は稼げるのではないかと思います。
（個人的には定時で帰りたいですが。）
またやる気と行動力があれば、上司は助けてくれるかと思います。

クライアントから直接、またはデータ納品後に営業さん宛てに感謝の言葉をいただいた時

この会社の特徴は、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しているところだと思います。
会社の文化もフェイルファーストの精神で、何事もチャレンジして自身のスキルをどこまでも磨き上げていく環境が整っていると思います。
また社内制度も充実しており、仕事とプライベートを両方充実しながら、働いているメンバーもたくさんいるので、自然と社内の雰囲気も活気に溢れているように思います。
地元でITの仕事がしたい人や新しい技術に携わりたい人に向いている会社だと思います。
成果を出していくメンバーにはしっかり昇給のチャンスなどもあるので、働くモチベーションにもつながると思います。

社員の中には給与がなかなか上がらないという人がいますが、この会社には目標管理制度（評価制度）があり全組織で運用されています。制度を理解して、目標達成に向けて努力して成果を出せば着実に昇級・昇給するので、向上意欲がある人とっては良い環境だと思います。

入社研修と業務研修（OJT）は手厚いので、向上意欲をもって真面目に取り組む姿勢があれば早めにパフォーマンスを発揮できると思います。
３つのバリューに沿った行動について称賛しあう文化があるので、周囲の人のよいところを発見したり、自分からよりよい仕事やコミュニケーションのために動ける人は評価が高く働きやすいと思います。