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株式会社フォリウムの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
605件

3.02

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)

株式会社フォリウムの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.19

・休みがとりやすい
・立場に関係なく、相談がしやすい雰囲気がある

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

社員間の関係性含めてコミュニケーション面はとても良く、この会社らしいと感じる

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

成長、社内風土は良いと思うが、給料面ですすめることができない。

コーポレート/企画

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

人数が多いので、業務で関わらない方とはなかなか交流が持てずにもったいない気がしている。
業務以外のイベントなどでも、より交流できるといいなと感じる。

コーポレート/企画

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

コンプライアンスがしっかりしていること。例えば「サービス残業は絶対ダメ」「有給休暇が取りやすい」「ハラスメントが無いように研修なども実施している」ことなど。

コーポレート/企画

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

30代、40代の若い世代が会社を動かしている印象。研修も充実しており、自身の成長にもとても役立っています。意見などを言いやすい環境が整っていて、ただやらされている仕事ではなく、状況によっては自分で進んで仕事を実行できるのでやりがいもあります。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

事務作業が未経験の方がスキルを積むにはいい環境だと思う。逆に事務経験がある人にとっては、それまでの経験との違いに戸惑いを感じるかも。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

地道な作業にやりがいを見いだせる人。他社と比べ、業務内容によっては向き不向きが大きい会社だと思う。異動の相談には柔軟に応じてもらえるので、自分の適性を理解して上司に相談できる関係が築ければ、長く続けられると思う。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

家庭状況によって働く時間や働く場所を選択できるところ。またそういった状況に対して、会社や上司が理解があるところ。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

インターネットリサーチの場合、残業は必ずあるものと思っていた方が良い。ただ、土日は基本的にお休みなので、メリハリはつけられる。
また、覚える事が多いと感じている社員が多い。成長したい人にはとても良い会社だと思う。
300名以上の社員がいるが、その多くの社員が穏やかと感じる。人間関係が良好だと感じる。
子供がいる社員も多く、突発的な休みへの理解がある。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

チームによっても多少違いはあるが、成長したいと考えている人にとっては良い会社だと思う。成長したい人にはチャンスを与えてくれる会社。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

スプラウトボックスという称賛メッセージを投稿する仕組み。
褒められると嬉しいし、面とむかってつたえづらいちょっとした感謝もスプラウトボックスで気軽に伝えられる。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

クライアント目線の社員が多い。自分たちが多少大変でもクライアントが希望することを遂行しようとする。
フォリウムのバリュー「顧客の感動を追求する」「仲間の笑顔を追求する」「自身の成長を追求する」を体現している社員が多い。

コーポレート/企画

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.06.19

風通しの良さはあると思います。
社長を筆頭に、真摯に社員の声に耳を傾けてくれる会社だと感じています。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.19

意識が高い人

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。