株式会社ボールドの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

成長意欲のある人

勉強会や感動大学などの成長できる場。

BOLDAYという楽しい帰社日があるところ。
資格取得や勉強会を通して成長できるところ。

自分で決めた目標による明確明瞭な人事評価システム
自分の強み・弱みを客観的に分析、伴走してくれるコーチ制度

多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも

色んな資格を取って、現場で必要とされる人材でいたい

社員が色んなイベントや業務に積極的にコミットしていくこと

自分に合う社風であるかは判断した方が良いかも

向上心のある方や明るく物事に取り組める方

とても風通しが良く、明るいところ

ボールドの社員として自分もそうですが、同じ現場の方が評価をいただいていること

常に向上心を持って取り組める環境があるのが、強みかと思います。

明確に年収1000万以上を目指しています。明確な評価制度があり、各期で完遂していくことで達成できると実感しており、現実にその目標のゴールが見えてきてもいる

何よりも給与制度が明確であるという点。
前職の別の会社などでも評価制度として目標設定など行い、それに対する評価などはありましたが、トータルの評価としてどこが具体的に良かった・悪かったからこの金額である。といった明確な部分がなかったのに対してボールドの場合は明確にがんばったらがんばった分だけ給与に反映される。そういった明確かつ平等な制度があり納得感を持って評価されていると感じられるから

明確な評価制度の基、結果を出すことが出来る人材については給与もチャンスも与えてくれる会社だと感じているため。また、社員の育成に力を入れており、そこで働く人材が会社にとって重要であると認識しているという点が働き手にとっても伝わっているから。