株式会社ボールドの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

ちゃんとした仕事っていうのが一番大きいです。
今まで飲食や別のIT企業で働きましたが、給与制度や評価、案件で問題があったときにちゃんと会社側で対応してくれるかなどの信用は正直ありませんでした。
今の会社は担当者から連絡がきて、相談しやすい環境や、給与制度もはっきりしていて安心できる仕事と胸をはれます。

陽キャには嬉しいイベントが多い

全員帰社日など、社員とのコミュニケーションを非常に大事にしている会社であることが分かる。社長が直接誕生月の社員を飲み屋に招待して、お祝いしてくれる（もちろん、招待を受けるか受けないかは社員個人の自由）。
評価もこの資格を取ったら何ポイントとか絶対評価であり、それによって給与がアップする額も予め決められているし、自分でわかる。努力ができる人にとっては努力しがいのある会社だと思う。
部活動も盛んで、私も入部しているし、入部することを推奨されている。
ただ、仕事を黙々とこなして給料だけほしいという人には、帰社日や部活動といったイベントはうざたいかも知れない。

ワークライフバランスをとりながら、バリバリ働いて、どんどんお給料上げていきます！

自分自身のスキルが磨き上げるまでは努力や時間が必要と感じます。会社と現場先を両立する必要がある為大変な部分は最初あると思いますが、それを乗り越えると成長につながっていると思うので頑張っていただきたいです。

感動大学やbolday、サークル活動等、教育制度や社員同志の繋がりを重視している。

自己成長と会社貢献の両立、どちらかと言うと体育会系の社風が自分に合っている。他の方々からの手厚いフォロー。コーチ制度

自分の考えをちゃんと伝えられる人、仕事に積極的に取り組める人

技術面以外にも人間力をスキルアップしたい、チームで１つのことを成し遂げたい人に向いています

勉強会や感動大学で学んだ事が、直接仕事に活かすことができ、プロジェクトが上手く進んである際はやりがいを感じます。しかし、自主性がないと中々思い通りの現場に着くことはできません。資格を多く取得する必要があります。現場希望を聴いてもらうにはそれなりに努力が必要です。

未来の自分の姿をしっかりイメージしてそれにむかって愚直に取り組む姿勢を持っている人にはいい会社であったり、前向きな意見を持っている人には肌に合うと考えます。

常に努力し続ける必要がありますが、あくまで自分のペースをみつけ、ライフバランスを考えて進んでいく事がコツになります。
上手く行かない時は、コーチなど相談出来る制度もあるので、どんどん活用していく事がおすすめです。

成長したい人、誰かに認められたい感のある人には向いていると思います。
常にみんなあたたかくお祝いをしてくれます。

努力に応じた給料アップが見込める。

「成長」がキーワードとなるほどに重点施策として推進をしている一方、プライベートのための「休息」についてももっと強く推進すると、バランスの整ったより良い社風になると考えます。