株式会社ボールドの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧

boldday、感動大学、部活動、コーチ制度に対する意味や会社の思いを知ったことで向き合い方や、やる気が断然変化しました。当初は面倒臭ささえ感じていたのですが、会社が社員のことを考えて実現してくれていることがわかりました。

先に書いたどんな人に向いているかと、どういった制度や特徴があるかを教えたい。また資格制度やお客様からの評価により給与に反映される可視化された評価制度も教えたい。

ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、考えて業務や個人のスキルやライフワークを向上させたいと思い、行動できる人。また、チームとなって一体感を持ち続け業務にあたりたいと考える人。

お客様ファーストで仕事をする上で、エンドユーザーのためになる方向で業務を行い成果を出すことで、お客様も結果、ハッピーになることを体現出来た時、また業務遂行の上でメンバーとの情報共有や周知を心掛け、互いに向上を感じられた時。

boldday、感動大学、スキルマップシート、コーチ制度、部活動とSES中心の会社で強い一体感と達成感を実現しており、また会社と社員のコミュニケーションの強さが他にないところ。

勉強会や資格制度が極めて充実しているためプライベートで何もする事がない人ほど、目標を見つけ挑む事ができる環境になっている。

多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも

色んな資格を取って、現場で必要とされる人材でいたい

社員が色んなイベントや業務に積極的にコミットしていくこと

自分に合う社風であるかは判断した方が良いかも

向上心のある方や明るく物事に取り組める方

とても風通しが良く、明るいところ

ボールドの社員として自分もそうですが、同じ現場の方が評価をいただいていること

常に向上心を持って取り組める環境があるのが、強みかと思います。

常に成長、高みを目指す人には間違えなく合っていると思う。私自身がそうであるので、いつも感じている。