株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1464件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06)
働きがい・成長
意見を自由闊達に戦わせる心理的安全性の本質の実践でしょうか。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
ITというもはや生きていくうえで必須なスキルに携わっている点は誇りになります。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
業務を通し御客様とのコミュニケーションを大切にし貢献できればと思います。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自身で作成した目標に対し、目の前の業務と関連付けることが必須
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
人事評価という制度にて、自身の業務での評価をしてもらえる点
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
業務において、御客様に自身の説明を行った際、納得していただいた時など。
NE1課
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
人事評価制度にて評価されるところが良い
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
目標をお客さんを巻き込んでみんなで達成に向けて取り組めるところ
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
自分にあった仕事を割り当ててもらえる。
NE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
技術面以外にも人間力をスキルアップしたい、チームで1つのことを成し遂げたい人に向いています
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
チームワークを大事にしてます、
感動大学でペップトークを学んでから、言葉に対する感度をあげていくことを考えています、
そのため、野球の試合前に選手を励ますために行う激励を行い、感動させることができました
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
情報セキュリティに関するキャリア、テスト工程にかかわる技術とキャリア
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
SES では色々なプロジェクトに参画できるため、最新の環境、最新の技術が身につく
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
高い目標をずっと立てつづけていると頑張りすぎて疲れてしまう。計画を持って自分のペースをつかみ目標達成に向けて頑張り続けていただきたい
SE1課
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
SES は、いろいろなプロジェクトへ参画するため、環境が変わることが多々あるが、自分の経験へつながるため、仲間といっしょに励まし合い頑張ってほしい
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
NE1課
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年