株式会社ボールドの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

クラウド技術とマネジメントスキルを高めていきたいと思っています。

顧客から「ありがとう、助かります」と言っていただける時です。1つ1つのタスクを丁寧かつ迅速に取り組んでいるつもりですが、その点を評価していただけているということを嬉しく思います。

毎月のコーチ制度と昇給に結び付く評価制度

社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点

エンジニアとして技術研鑽に励むこと。

言われたことをきっちりやる、のではなく自分自身で考えて最善の行動をするようになった。自分自身が任された仕事にはしっかり責任を持つ。

常駐先のお客様に信頼していただき、より多くの困難な仕事を任せていただいた時。
信頼していただいているということがさらにモチベーションとなり困難な仕事にも真摯に取り組めてよりいい結果が残せた時。

資格を取得して業務にいかせれば良いと思っています。

部活が好きなど活発な人があっている思う。

感動大学などスキルアップ出来る環境が整っている。また、資格補助金制度など資格をとるには制度が充実している

成長するには環境面でサポートが充実している

アサインできる案件の幅が多いからこそ、上流〜下流、大きなものから小さなものまで色んな業務経験が積めると感じます。幅広い知識を身につけ、あらゆる範囲の仕事を網羅できるようなエンジニアを目指したいと思っています。

多くの資格を取って自身の知見を増やしていって技術者としてのプロフェッショナル度を上げて行きたい

自分が仕事や勉強に取り組んだ事が現場でも会社でも良い評価をもらえた時

勉強が好きで自分で努力出来る人には向いている