株式会社トライトの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
働き方（休日休暇・残業・制度）
活気のある社員と社風にとても魅力を感じています。
また、自身の成長を促してくれる環境をお勧めしたいです。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年～10年
限られた時間で成果を出すこと
残業するから頑張っている、ではないところ。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
教育してくれるところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
求職者より就業について感謝のお言葉を頂いたとき
企業が求職者の採用により業務改善をできたとき
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
土日祝休み 有給取りやすい
職探しに困った方を助ければ助けるほど、給与に還元される点
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
残業せざるを得ない風土、ノー残業であったり半日休みの日などあれば家庭と両立しやすい
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
休暇制度は整っている
相談しやすい職場環境
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
公私の両立、休みやすさ、働きやすさ
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
部署や働き方が複数あるため自分の能力を活かせる場所がある。
福利厚生（男性の育児休暇、有給休暇の取りやすさ、時短勤務）に関しては非常に良い。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
昼食で外出可能なところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
昼食で外出可能なところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
土日祝日が休みな点
頑張った分だけ賞与に反映してくれる点
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
正当な評価、男女ともに活躍できる職場
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
年功序列で給与を決められたくない人。自分の身を削ってでも稼ぎたい人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
各々に裁量があり、自身の考える進め方で仕事に取り組める点。また仕事に対するスピード感も養うことができるので、ビジネスマンとしての成長が期待できる点。
カレンダー通りに休み（繁忙期を除く）が取れる点はとても良い。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年