株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
企業理念がとても良く業界が抱える課題や国が抱える問題に対し挑戦をしていく
姿勢が良いと感じます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成長したい人
人に影響を与えたい人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
上場前からも上場後も会社の理念や行動指針がはっきりしている。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
成績が反映されるところ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
土日祝は休みのため年間休日はしっかりとれる。
向上心が高い人や営業に興味がある人にとっては、頑張りによって給与は上がるためやりがいは大きいと思う。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
稼ぎたい、管理職に早く挑戦をしたい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
営業所の予算が達成したとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
個人事業主的な感覚の方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
明るく様々な個性とそれぞれ違ったの良さ・特技がある方が集まっている
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
営業力、忍耐力がある方、結果が自分の給与に反映するのを理想としている方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・成長意欲が高い人
・自分なりの目的意識をもてる人
・やりがいを感じたい人
・相手に寄り添える人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
会社の行動指針でもある変化することで進化するという部分に強く共感しております。成長の可能性を広げ、新たな価値を提供していくという点で、自分だけでなく、求職者・法人様に変化をもたらしていくという考え方が気に入っております。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・研修制度が充実している
・仕事に対する熱い気持ちを持った社員が多い
・年齢で判断されず個人の能力で評価をもらえる
・中途入社でも活躍できる
・勤務年数に関わらず役職につける可能性がある
・分からない事を質問出来る職場環境
・自分の頑張りが賞与に反映される
・女性でも活躍できる
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
役職問わず、行動量・売り上げで評価される点
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
BtoB・BtoCどちらも経験できること
人間関係が良好なこと
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年