株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
重複しますが、自分の頑張りを評価してもらいたい、向上心のある方にとって良い会社だと感じます。自身の売上が賞与に反映される点、結果を出せば責任者への挑戦が早い段階から出来る点など。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
年齢、経験問わず頑張った分だけ評価される事。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
法人様、求職者様、メンバーに感謝をされた時。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
上昇志向の強い人
その他
回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年
自らチャレンジをする人
周りの常識に縛られず工夫ができる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
お若い方、頑張った分を還元して欲しい方、平日はプライベートの予定は入れなくても大丈夫、仕事大好きな方、マネージメントなど上を目指したい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
コロナが空けてオフィスの引っ越しとともにリモートワークが原則禁止となり、社会の動きと逆行しているところ 貫いていると感じる
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
目標に向かって頑張りたい人、成果を数字で表したい人、お若い方、体育会系の方、成果をきちんと対価で支払ってもらいたい方、ある程度力を抜ける方、人と話すことが好きな方、土日祝休み希望の方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
頑張った分が評価される環境
古い考えに縛られず新しい物を柔軟に取り込む環境
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分に負荷をかけられる方。また、自責でとらえポジティブに変換できる方。他人のために考えられる方。逆に自分の利益に忠実な方。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
年功序列ではなく頑張った分だけキャリアアップが狙える平等な環境
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
頑張り能力がはっきりと評価される点
活気のある職場
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
思考力が身につく。
成長できる環境。
成果に対してのしっかり報酬がある。
土日祝完全休み。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
人に興味がある・がつがつ営業したい方
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年齢経歴関係なく評価される ガンガン営業したい人
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年