株式会社トライト「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

弊社には、明るく活発的で向上心があるような社員が多いです。だからこそ、互いに刺激し合い、切磋琢磨できる雰囲気があります。成果を上げて昇格・昇給している社員を目の当たりにすることで、モチベーションアップにつながり、社員全員が上昇志向を持ち続けられることが強みの一つです。
また、キャリアアドバイザーという人を支える職種だからこそ、メンバー同士で助け合う文化があるのも特徴的です。口コミでも「人間関係が良好」というコメントが多く、質問や相談がしやすい雰囲気がつくられているからこそ、良好な関係ができています。

求職者様と法人様の間に情報の齟齬を無くすことを目的として、業務の一連の流れを一人で管理できる「一元管理」や「両面型」と呼ばれる仕組みをとっています。求職者様と法人様、双方の対応を任せてもらえるため、裁量が大きく意欲的にチャレンジできる環境です。
だからこそ、キャリアドバイザー職は分かりやすい評価が得られ、結果につながった時は大きな達成感を感じられます。

個人の裁量が大きいからこそ、給与におけるインセンティブの割合が高く、結果を残せば残すほど給与に反映される仕組みがあります。努力した分だけ評価してもらえるため、そこでやりがいを感じる社員も多くいます。
東京・大阪などの大都市圏だけでなく、地方でも活躍できることが特徴です。地方にも医療福祉施設や建設現場が多くありますが、競合の進出が少ないため、活躍することは十分に可能です。
また、会社自体が成長期のため、結果を残せば役職が上がるチャンスが多くあります。インセンティブ制度に加えて、より上の役職を目指せる環境があり、モチベーションを上げながら働ける環境です。