株式会社トライトの現職社員の口コミ一覧

ワークライフバランスが保てて
毎日がアウトプットできる仕事なので、営業のスキルアップにもつながる
雰囲気としても向上心高い方多いので、働きやすい環境です

採用後、入職後に感謝の言葉をいただけること。なかなか採用ができずに困っていた法人から「頑張ってくれたね。ありがとう！」と言われた時や、入職後に「〇〇さんは問題なく働いているよ！助かっているよ！」と言われた時。

求職者の職場を決定出来た瞬間、必ず嬉しくて握手をします。
空いても本当に嬉しそうにしてくれます。
そんな中、その後も満足して就業頂いているのを聞くと本当に嬉しいです。

課題を見つけ、解決策を考え、主体的に動くような働き方をしたい時、役職問わずフランクに手を差し伸べてくれる人が沢山います。やりがいを持って働くことが出来ると思います。

求職者様のアンケートの回答内容に
入職先が楽しい、仕事が楽しい等と記載があった時や
初任者研修資格取得後、他の資格も取る予定！など意欲的にキャリアを考えられている方がいらっしゃった時、この仕事が社会の役に立っていると感じます

上へ上へ中心人物となり裁量をもって働きたいという考え方の方には非常にマッチする会社だと思う

人間関係が良く、若くても実績次第で評価していただける。
若くてやる気がある方にはとてもおすすめです！

一元管理の為、営業の裁量が大きく動きやすい。
紹介先が介護施設がメインの為、人材不足の解消を
体感できやりがいを感じる。

もちろんチームワークも重要ですが、基本的には自分の力で頑張っていきたい人に向いていると思います。また、頑張った分は平等に評価されたい！という人にとっても、そのような制度があるので合っているかと思います。

休みが圧倒的の多いところがこの会社の良いところだと思います。土日祝休み、お盆や年末年始も長めに休めて、よほどの理由がない限りは有給も好きなタイミングで取得出来ます。
その代わりに残業をある程度許容できる人の方が合うと思います。やることをやって、自分でしっかりと区切りをつけて働ける人なら、休みの日にやりたいことが出来るくらいの給料も確保できます。
ボーナスが青天井なので、今が頑張り時だと感じているギラギラしている人にも向いていると思います。

人間関係が良好で風通しが良い社風なので、業務上の相談を先輩や上長にし易い点は大きな特徴だと思います。
しっかり成績を残せば給与も高く、残業こそありますが原則土曜・日曜・祝日お休みで年間休日もしっかり確保できる魅力的な会社です。

スタッフ一人ひとりがとても親切な方が多く、気持ちよく働けるための環境が整っている点に魅力を感じました。
仕事に関しても求職者様の人生を左右するようなお手伝いになりますので、とてもやりがいを目に見て感じることができる点がいいと思いました。

社員の意見を汲んでそれを実現してくれる会社である。
上層部の方々も凝り固まる事無く、時代の変化に沿いながら様々な事に取り組まれている。
人間関係に困る事が無く、助け合いや協力をする文化がある。

挑戦を受け入れてくれる文化
新卒から管理職への登用も前向きに意見いただけたので非常にやりがいに感じております

・研修制度が充実している
・仕事に対する熱い気持ちを持った社員が多い
・年齢で判断されず個人の能力で評価をもらえる
・中途入社でも活躍できる
・勤務年数に関わらず役職につける可能性がある
・分からない事を質問出来る職場環境
・自分の頑張りが賞与に反映される
・女性でも活躍できる

やりがいは人それぞれですが、非常に働きやすい環境。
１人で基本動く業務のため自分のスケジュールの範囲内で数字を達成できるのであれば有給も使えますし、融通が利きます。

メンバー間の人間関係良好。そのため仕事が円滑。

休日が明確なため、オンとオフの切り替えがメリハリが付けられる点。

以前よりかは制約が増え営業担当の仕事を進める際の裁量の幅が狭くなったが、まだ裁量を利かせた仕事の余地は残されているのでその点はオススメできると思います。

月額のお給料がいい。（社会人2年目の考え）
完全土日休みで、休日出勤等もない。
社会情勢の情報を知ろうと思える。

人間関係が良好で風通しが良い社風なので、業務上の相談を先輩や上長にし易い点は大きな特徴だと思います。
しっかり成績を残せば給与も高く、残業こそありますが原則土曜・日曜・祝日お休みで年間休日もしっかり確保できる魅力的な会社です。

有給申請時の取得率が１００％
自分のスケジュール次第で基本いつでも取ることが出来る。

評価制度がしっかりしているので、同じ会社で働いていても人によってモチベーションも目指す場所も違うので、自分次第で働きやすくできるところ。
賞与で半年の頑張りが評価されるので毎年更新していきたいと思える。

年齢関係なく活躍が出来る。
活躍が出来るとお給料にしっかりと反映され、評価もされるので、役職も上がりやすい。

営業なので毎月数字を追いかける大変さはあるが、環境が良く人間関係などでストレスを感じたことがほぼなく、残業も自分次第。
やったらやった分だけ評価されるのでやりがいがある。
また世の中の動きに合わせて常に会社全体で改革をしているイメージがあるので、年々働きやすくなっている。（入職F部隊、NU、PDC、求人票作成など）

医療福祉業界の紹介会社のリーディングカンパニーとして社会貢献性は非常に感じます。成果を出した分だけ評価される制度や風土も非常に明確で分かりやすいです。

年齢関係なく自分の頑張り、努力がインセンティブとして反映される点。
会社によっては年齢を重ねないと役職のポストやお給料の昇給ができない会社があるがトライトは年齢、経験に関係なく努力をして成果を出した方をちゃんと評価をして昇格、昇給、賞与インセンティブに反映される点がものすごくおススメです。

ワークライフバランスが保てて
毎日がアウトプットできる仕事なので、営業のスキルアップにもつながる
雰囲気としても向上心高い方多いので、働きやすい環境です

残業が減りました。会社も生産性を大切に考え無駄な時間外が減ったことにより、家庭とのワークライフバランスもとりやすくなったなと感じています。女性でも長く勤務できるような環境が出来てきたことはうれしく思います。

有給申請時の取得率が１００％
自分のスケジュール次第で基本いつでも取ることが出来る。

社歴、役職関係なく評価され、しっかりと賞与で返ってきました！！
また、残業もありますが、残る時は残る！
帰る時は帰る！といったメリハリがあるのも良いなと感じてます！

有給の取りやすさ等プライベートも充実させることができる

女性推進室がある点は気に入っています。
また責任者が率先してSDGs等の発信を行う所は気に入っている文化です。
また、活躍している所長や拠点のインタビューがフォーカスされて発信される環境もお話ができるきっかけを与えてもらえて非常に助かっています。

営業経験のない社員でも、意欲的に取り組めば伸ばしていただける環境が整っていると感じます。仕事を通して自己成長につなげたい人にとって、当社はとてもオススメです。また、女性社員も一定数いるので、ライフスタイルの変化があっても気軽に相談できると思います。

営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。

・女性が働きやすい（育休・産休の取得しやすい、戻ってきても居場所がある）

残業が減りました。会社も生産性を大切に考え無駄な時間外が減ったことにより、家庭とのワークライフバランスもとりやすくなったなと感じています。女性でも長く勤務できるような環境が出来てきたことはうれしく思います。

経験不問でお金も稼げる　管理職にもなれる
一元管理性の為双方から感謝される仕事ができる

人員が足りていないので、学びながらステップアップできる状態でない為スキルアップが環境によって難しい職場だと感じます。残業覚悟でいきなりその業務の担当になるならスキルアップできるが、それが厳しい場合は現状維持となるため

課題を見つけ、解決策を考え、主体的に動くような働き方をしたい時、役職問わずフランクに手を差し伸べてくれる人が沢山います。やりがいを持って働くことが出来ると思います。

業務内容が細分化されていないため、本来であれば働きにくい環境だと考えます。その点を自身の成長に繋がるものと捉えられるかたに向いていると思います。

20代から30代の同世代が多く、声を掛けやすい環境でやりやすいと思います。
また入職後の教育がしっかりとしており、やり方、進め方が明確化をされている。ただすぐに自分が行動した結果が出るわけではないのでそこを多少の辛抱は必要だと思っています。(営業としてはそれが当たり前ですが...)

ワークスタイル、人事制度、裁量権などはより柔軟にできるとより多様な能力を活かせると思う

退職金制度など今後、勤務する年齢層や家族構成に合った制度が充実していただけるとありがたい

部署間のコミュニケーション（互いの業務内容についてのリスペクト）

残業時間をすくなくする
新人に対しての成功体験を感じることができる場面を多くする

福利厚生面など長期終業するための制度（退職金や家族手当などを含む）

人材不足という社会問題の解決を全国規模で手助けできている

業界ナンバーワンとして、スピードと質の両軸を追い求めている高い営業品質

AIをもっとうまく活用して求人提案などが出来るともっと効率的に出来て、売り上げも上がり社員の賞与にも反映されるため、DX化を推進してほしい

おすすめな点
人間関係→周囲の方々がとても優しく、質問をしやすい環境にあるので悩みをそのままにする事がない。
自身で多くのやり方を試すことが出来る→個別の営業になるので自身のスタイルを見つけることが出来れば、マニュアルに縛られず仕事ができるという楽しさがある。
成長環境→社歴ではなく、数字に基づいた評価のため常に成長をしたいと思う人にお勧めしたい

・女性活躍に力を入れている
・性別や経験に関係なくチャレンジできる
・異動のチャンスがある
・成長を実感できる