株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
変化をつけて仕事を出来る人材
その他
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
若い人でも成果を上げると、給料がいいところ。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
裁量を持って仕事を与えられるため、自分の考えを仕事に反映しやすい
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
社会貢献に直結している仕事。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
お金を稼ぎたい、という明確な意思や目標をお持ちの方にお勧めします。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
エッセンシャル産業が抱える課題に貢献し、自分の能力を活かしてお金を稼ぎたいと考えている方にお勧めします。
営業成績は次期の昇進や期末賞与として反映されますので、評価軸が明確であることも魅力の一つであると捉えています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
土日祝日休み・ボーナスは自分が頑張った分だけ反映されるやりがい
会社に貢献しているという自覚も持てる
社会貢献の一部を担えているという自覚も持てる
風通しがいい
ストレス耐性に強くなる
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自身の成長を楽しめる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
正当に評価してほしい方や、自分の成長を止めたくない方。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
裁量権がある業務、自分で考えて仕事を進めることができる楽しさ。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自信の裁量が多い仕事でとてもやりがいがあり、直接感謝される場面も多いところが良いところだと思います。自分の頑張り次第で学歴等関係なく、インセンティブや昇格に繋がるのでそこも楽しいところです。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
人と関わることが好きな方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
営業で成果を残したとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
掘り起こしも案件出しも断られるのが当たり前の世界なので、そういう耐性がある方。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自分でガツガツとやっていく気概がある方であればマッチしていると思います。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年