株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
営業力を身につけたい人
データではなく、行動を重視する人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
広い視野を持てる方、積極的な方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自ら考えて行動し、発信していく部分が凄く自分自身の成長につながると思う
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
求職者様および法人担当様に対して誠実な対応。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
実力を正当に評価する考え
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
常に変化をし続ける姿勢
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
年齢関係なく、引き上げてくれる環境
若い社員が多く、風通しがいい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
成果を上げた分、昇格できる
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
上場会社。管理者によるが意見が反映される社風。インセンティブ制度でやる気が上がる。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
仕事に対して全力で振り切れる人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
数字に執着できる方、業界知識を理解する気持ち、人の気持ちを理解できる事に長けてる方でないと生き残っていけない業界だと思います
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
営業としてひたすら数字結果にコミットできる人。上司に媚びるような人間関係よりも実力で評価されたい人。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
年功序列や社歴で評価される風土では無いため、年功序列に不満を抱いたことのある方や向上心の強い方にとっていい会社だと思います。一般社員〜主任まで役職により賞与金額が変わることもないです。皆平等に売上に応じた金額を賞与で頂けます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
弊社の特徴として求職者様・法人様双方とコミュニケーションを取りより良い未来のためのサポートをしたいといけない為、キャリア形成・コミュニケーション・コンサル業に興味関心の強い方におすすめです。
その他
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 男性 | 4年~10年
一人で完結する仕事もありますが、チームで仕事をしたいと考えている方には良い環境が整っていると思います。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年