株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
入社前に知っておくべきこと
年齢関係なくキャリアアップできる点
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
売り上げが賞与に反映される点
年齢関係なしに昇格できる点
人間関係の良さ(横浜支社)
↓
全てモチベーションに関わるから
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
社会人、ビジネスパーソンとして挑戦したい人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
やりたいを尊重し、管理職への登用や裁量権をもって業務に取り組めている点
その他
回答者:正社員 | その他 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
成長志向のカルチャー
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
厳しい環境でどんどん成長していきたいと考えている人
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
常に上を見て仕事のできるハングリー精神のある方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自身が頑張った分だけ、評価を頂きたいという考え方を持った人。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
完全インセンティブ支給の賞与。自分の裁量で仕事が可能なところ。青天井な環境。上場企業で、年収も500万円程度であれば超えられる点。
役職が上がれば上がる程、ワークライフバランスはとりづらくなるため、家庭持ちの方、仕事に真剣に打ち込みたくない方にはお勧めできません。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
のんびり業務がしたい。決められた仕事だけこなしたい。という方には向かない。自分で課題を見つけ、改善できる方、向上心がある方には良い会社だと思う。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
スピード感。助け合いの文化。数字に対する適度な執着心。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
求職者様から感謝の言葉を頂いた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
社員の意見を汲んでそれを実現してくれる会社である。
上層部の方々も凝り固まる事無く、時代の変化に沿いながら様々な事に取り組まれている。
人間関係に困る事が無く、助け合いや協力をする文化がある。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
売上を作りたい方、成果をだして評価してもらいたい方、若い内から任せてもらえる仕事をしたい方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
どんな人でもチャンスがある仕事、明るい文化、数字と人間力があって上に上がる環境、上場して会社がしっかりしているところ、女性も働ける環境
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年