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株式会社トライトロゴ

株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
3110件

3.32

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

成績が賞与で評価されるため、成果と評価が結びついていること、社内の人間関係がよく、困った時にすぐに質問対応していただける上司・先輩ばかりであるところがオススメ

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

自信の裁量が多い仕事でとてもやりがいがあり、直接感謝される場面も多いところが良いところだと思います。自分の頑張り次第で学歴等関係なく、インセンティブや昇格に繋がるのでそこも楽しいところです。

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

稼ぎたい人

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

部署の人たちと切磋琢磨して仕事ができる

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.26

成果主義なので成果が出せそうな人にはお勧めしたい。営業会社にしては自由な雰囲気と休み安さもあり、成果を出せばしっかりと評価してくれるところに満足している。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.26

活気のある社員と社風にとても魅力を感じています。
また、自身の成長を促してくれる環境をお勧めしたいです。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

社歴に関係なく活躍できるところ。
上記でいい成績残せることができれば1年目から年収に期待できる。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

構築した数字によって収入が変動すること。日々の業務が常に異なっており同じことがなくケーススタディの繰り返しであること。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

事業の特異性・専門性 社会的な会社としての存在価値の高さ
売り上げの優劣というわかりやすい評価体制

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

成果を上げた分はしっかり評価され、キャリアアップも目指せる環境

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

成果を上げた人に、正しい評価と給与の還元がある

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

年功序列で給与を決められたくない人。自分の身を削ってでも稼ぎたい人

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

年功序列が嫌な方にお勧めです。実力で評価してもらえると思います。
人間関係も良いと思います。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

数字を基準に明確な評価をいただける。
加えて、風通しのいい職場なので働きやすいから。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.26

手当を増やしてほしい(扶養手当・住宅手当)

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。