株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧

頑張り能力がはっきりと評価される点
活気のある職場

パワハラの改善→平気でキレる・暴言を言う・リスペクトの無い言葉を掛ける所長は厳罰を与えるべき

残業の改善→仕方のないことではあるが、残るが正、帰るが悪の空気感

給与の改善→基本給が低い・給与が高く見えるのは固定残業代のおかげ

賞与の支払い月の改善→1〜6月分が10月に支給　7〜12月分が4月に支給
辞めたいが賞与を貰う迄は辞められない
辞めさせない闇を感じる

身を削ってでも働きたい方

成長意欲がある方。
自身の目標に対して貪欲な方

思考力が身につく。
成長できる環境。
成果に対してのしっかり報酬がある。
土日祝完全休み。

医療福祉の現場への貢献性。

上場した今、長期就業を想定した給料まわりの制度設計は早々に考えた方が良いと思います。退職金やインセンティブ等。

稼ぎたい方におすすめ

実力主義になるので、数字を上げればその分報酬として返ってくるところがよい。
ただ法人・求職者との板挟みになるので、メンタルが弱い方はあまり続かないと思う

営業マンとしてやった分の評価がしっかりとインセンティブ制の賞与として還元されるので頑張る甲斐がある会社。

働き甲斐と評価制度

転勤手当の増幅
数年単位での部署異動

昇進できたとき

成長できる
自身の頑張りが反映される

昔を知っているからこそ言えることかもしれませんが、今の風通し良く万人に親切な会社風土は他人へオススメしやすいかもしれない。