株式会社トライトの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
給与・給料・年収
給与にインセンティブあり
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
数字で評価される
会社全体で急成長している
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
成績が賞与に直下やするため、合う人には合うと思う。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
休みを有休奨励日ではなく、公休にする
退職金・扶養手当等
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
月額のお給料がいい。（社会人2年目の考え）
完全土日休みで、休日出勤等もない。
社会情勢の情報を知ろうと思える。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
成果に対しての報酬が良い
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
成果に見合った報酬が欲しいと思う人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
結果がお給料に反映されるところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
成果をお金で評価してくれる点がオススメ。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
頑張った分だけしっかりと評価してもらえるところ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
前職で培ってきた対人スキルをフルに活かせます。
対応に関してお褒めを頂いたときは本当に嬉しいです。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
とにかく何でも相談できる環境です。
分からない事は分かるようになるまでサポートしてくださいます。
数字で結果を出せばその分だけ評価をせいとうにしてくださる職場です。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
結論、配属先によって全然雰囲気が変わるので何とも言えません。
ただ多くの支社が夜は20時〜21時頃まで残り、土日やお盆、年末年始も求職者様の対応に追われるので、プライベートの時間はあまり確保できません。
常に高いモチベーションを保ち続け、どんな状況下でもポジティブな方が向いていると思います。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
退職金制度があると嬉しいです。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
自分の行動で動けることができるがその分責任が大きい
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年