株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
働きがい・成長
成約した求職者から、感想をいただけた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
チャレンジ精神があり、目標を高く持ち、困難なことがあっても乗り越えられる方
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
・成果主義
・若手でも成果を出せば役職にあげてくれる環境
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
・成果主義(自分の頑張りで同年代より圧倒的に稼ぐことができる)
・若手の活躍(自分の頑張りで、役職を早期に任せてくれる)
・風通しの良さ(意見を吸い上げてくれる)
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自身のCAとしての介在価値を感じれた時 高い売上を上げれた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
・色んな上司の元で働ける
・上司ガチャが外れても1-2年頑張れば異動等で変わるので気持ちの切り替えはしやすい
・一般スタッフでも尊敬できる人が多い
・成長意識や意欲を持っている人が多いので自身の市場価値を高めていける環境がある
・土日祝休みで給料も頑張った分反映されるので嫌なことがあっても続けていける
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
成約後に求職者、法人に喜ばれた時
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
土日祝休み。頑張ったら頑張っただけ還元
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
成果主義・女性活躍推進・ワークライフバランス
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
稼ぎたい
昇進したい
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
看護師に感謝されるとき
上司に頼りにされたとき
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
求職者様、法人様から成約した際感謝の言葉を直接頂ける瞬間。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
年齢関係なく自分の頑張り、努力がインセンティブとして反映される点。
会社によっては年齢を重ねないと役職のポストやお給料の昇給ができない会社があるがトライトは年齢、経験に関係なく努力をして成果を出した方をちゃんと評価をして昇格、昇給、賞与インセンティブに反映される点がものすごくおススメです。
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
管理担当制があることで派遣の手厚いフォローが実現できている
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
人間関係が良く、仕事の環境は抜群に良いです。なんでも相談しやすい雰囲気なのでとても成長できます。また上場もしているので安心です。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年