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株式会社トライトロゴ

株式会社トライトの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
3110件

3.32

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

成果を出した時

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

頑張りが直で給与として反映されるところ

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

営業経験のない社員でも、意欲的に取り組めば伸ばしていただける環境が整っていると感じます。仕事を通して自己成長につなげたい人にとって、当社はとてもオススメです。また、女性社員も一定数いるので、ライフスタイルの変化があっても気軽に相談できると思います。

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

20〜30代の社員が圧倒的に多いので、同年代としてコミュニケーションが取りやすく、切磋琢磨しながら日々業務に取り組めます。逆に、基本的な礼儀や言葉遣いの意識が甘いこともあり、違和感のある対応は互いに正していく必要があると考えます。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

成果が賞与として結果として見えるので必然的にやりがいもでてくる

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

営業所全体が20代、30代の同世代のメンバーで構成されており、明るい雰囲気の職場で活気のある職場です。個人としてのスキルアップや営業所として目標を達成に向けて協力し合う風土があるので、未経験の方でも安心して就業できると感じます。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

転職サポートを行って「心強かった」「こんな事まで考えてくださったのはトライトが初めてです」と求職者からお言葉をいただいたとき

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

人間関係がよいところ
休みが多いこと

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

20代から30代の同世代が多く、声を掛けやすい環境でやりやすいと思います。
また入職後の教育がしっかりとしており、やり方、進め方が明確化をされている。ただすぐに自分が行動した結果が出るわけではないのでそこを多少の辛抱は必要だと思っています。(営業としてはそれが当たり前ですが...)

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

向上心がある方。人と関わるのが好きな方。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

求職者様、法人様ともに感謝された時

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.25

人間関係が良い
社会貢献性が高い
雇用条件の安定
評価制度の透明性

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.25

求職者の転職活動における仕事選び・キャリア形成をサポートして実際に入職まで繋げることが出来た時に、求職者に感謝される機会が多々あります。その時に大きな達成感を得ることができる点です。

人材派遣コーディネーター

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

年功序列の会社ではなく、自身の頑張り次第で役職にもつけるので、
上に上がっていきたいと考える人には良い会社かと思います。

キャリアアドバイザー

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

営業なので毎月数字を追いかける大変さはあるが、環境が良く人間関係などでストレスを感じたことがほぼなく、残業も自分次第。
やったらやった分だけ評価されるのでやりがいがある。
また世の中の動きに合わせて常に会社全体で改革をしているイメージがあるので、年々働きやすくなっている。(入職F部隊、NU、PDC、求人票作成など)

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。