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株式会社フォリウムの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
605件

3.02

マーケティングリサーチ運用やECサイト運営などのBPO事業、ローコードによるシステム開発事業を通じ、顧客の事業拡張をサポート。スポーツチームや地元イベントへの協賛・参加などにも積極的に取り組んでいる。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フォリウムの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.13~2024.06.21)

株式会社フォリウムの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

BPO(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

自身の成長に貪欲な人、学ぶ意欲のある方に合っている会社だと思います。また、休みもとりやすいので、ワークライフバランスを大切にしている方に合っている会社だと思います。

マーケティングリサーチ運用(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

社員の挑戦を歓迎しているらしく、資格支援制度なども行っているが、興味があるのでやりたいなどでは制度が通らない。
話をきちんと聞いてくれる上長等は多いが、それが色々反映されることは現状あまりない。
会社も営利企業のため、簡単にOKを出すわけにはいかないとはわかってはいるが、言葉では歓迎しているようでも、あまり挑戦に対してウェルカムな雰囲気を感じない(そのためどんどんとやる気を削がれていく社員も結構いると感じている

BPO(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

自分を成長させたいと思う人には良い会社だと思います。

BPO(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

1on1など年数回あり、個人の考えや悩みなど相談できることがよいと思います。休日もとりやすいところがよいで。す

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

・勤務形態の調整可能(要相談)
・休暇の取りやすさ(育休も)
・スキルや家庭環境などにあわせて部署異動の相談が可能
・言われたことをやるだけではなく、自分発信で提案可能な構造

BPO(オペレーター)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

自分のスキルが発揮でき、上司にも評価してもらえる。頑張れば給料や昇級もできる。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

常に成長を求める人、新しいことに挑戦する人が向いていると思います。時代の流れを先取りするような形で様々なことにチャレンジしつつ、既存の業務効率化を図り、それぞれのスキルを高めてよりよい業務内容にしていく。事業部ごともそうですし、会社全体として向上心のある会社です。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

社員同士が評価するバリュー制度が面白いと思います。普段社内で仕事をするとなると、結果しか見られなかったり、周りに評価はされてるけどなかなか上司に見てもらえなかったり…ということが起こりがちなのですが、社内でのバリュー制度は部署をまたいでの賞賛を送ることもでき、様々な角度で社員を評価できるのがとても素晴らしい制度だと思います。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

前職は営業職と社内システムのヘルプデスク勤務をしていました。営業職で養ったコミュニケーション力を生かしての事業部内でのコミュニケーション向上のための活動など、企画、運営する上で頼りになる人がそこら中にいるのが面白く、拠点はそれぞれ離れていますが、チャットを使ってコミュニケーションを行っているので、仲間意識も強いです。
現在資格勉強をしており、一度落ちてしまったのですが、攻める人はいなく、むしろ親身になって教えてくれたり、知識はあるのは知ってるから、期間があるし上の資格も目指してみようと挑戦する機会を与えてもらえたのがうれしいです。まだ本格的にクライアント様との取引はなく、社内の業務をこなしたり資格勉強をしていますが、自分の得意な分野でアドバイスしたり、聞いたりしてお互いが成長したときが胸を張れる瞬間だと思います。

システム開発(エンジニア)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.13

社員各自が向上心を持って仕事に取り組んでいるため、妥協したり、わからないままにしておくのではなく、しっかり解決、改善に向かって取り組む姿勢がある。上下間の風通しのよさや、役員からの業績報告や方針等、会社全体の方針がブレずに全社員が確認できるような状態であるのが素晴らしい。

マーケティングリサーチ運用(ディレクター)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.13

部署によって業務内容、勤務時間が大きく違うので、自分に合っている部署に入れれば続けやすい可能性は高い
入社のハードルは低いが昇格のハードルは高い

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。