株式会社フォリウムの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

部署によっては覚えることが多く、難しい内容の業務もあるため、より誰でも業務を習得できる仕組みづくりを強化していく必要がある。

役職についている人が性別・年齢がさまざまで憧れの人や、お世話になった人等から、自分の未来の目標を想像しやすい。
やりたいと言ったことを尊重してくれる風土がある。

様々な業種があるため、入社後も自身の適正に応じて異なる業種に転向することができる。
比較的若い世代が多く、部署内でのルール、会社のルールも相談して場合によっては臨機応変に変えてくれるので、働きやすい。
社内・社外のイベントもあるため、リフレッシュになっている。
未経験者歓迎な分、覚えることも多いため、新しいものに根気強く向き合うことができる人がおすすめ。

年齢に関係なく、昇進できるイメージ。また、若い人も多く、活気はあるかと思う。
ただ、社会人としての一般常識等がこの会社で身につくかどうかは微妙。

有給や当日休みを取りやすいのはとても良いことですが、体調を崩したお子さんも預かることができるような施設と提携するなど、お子さんのいらっしゃる方が働きやすいようにする体制が必要かと思います。

・すすめられるところ：（配属先の業務があっていれば）働きやすさ
・理由：コミュニケーションの取りやすさ、業務の進行しやすさ、有給の取りやすさ

有休がとりやすいと感じる
日々が仕事中心になりすぎないところがいい。
自分の好きなことを大事にできる働き方が可能かと思う。

経営層や上司と話しやすく、業務の改善ややりたいことを提案できるところ。
業務によってですが、自分の裁量で進めることができ、動きやすさがあるところ。

ITの仕事というが、イメージよりキラキラはしていなく、泥臭い仕事内容でもある
年齢層が若めなため、年下の先輩などと上手く付き合うスキルは必要になるかもしれない（特に本人の気の持ちよう）

比較的若い社員が多く、所謂事務職で髪型服装自由であり、勤怠時間に融通が利く会社は、珍しいのかなと感じている（スーツ等に出費がないのがいい）

・勤務形態の調整可能（要相談）
・休暇の取りやすさ（育休も）
・スキルや家庭環境などにあわせて部署異動の相談が可能
・言われたことをやるだけではなく、自分発信で提案可能な構造

常に成長を求める人、新しいことに挑戦する人が向いていると思います。時代の流れを先取りするような形で様々なことにチャレンジしつつ、既存の業務効率化を図り、それぞれのスキルを高めてよりよい業務内容にしていく。事業部ごともそうですし、会社全体として向上心のある会社です。

社員同士が評価するバリュー制度が面白いと思います。普段社内で仕事をするとなると、結果しか見られなかったり、周りに評価はされてるけどなかなか上司に見てもらえなかったり…ということが起こりがちなのですが、社内でのバリュー制度は部署をまたいでの賞賛を送ることもでき、様々な角度で社員を評価できるのがとても素晴らしい制度だと思います。

前職は営業職と社内システムのヘルプデスク勤務をしていました。営業職で養ったコミュニケーション力を生かしての事業部内でのコミュニケーション向上のための活動など、企画、運営する上で頼りになる人がそこら中にいるのが面白く、拠点はそれぞれ離れていますが、チャットを使ってコミュニケーションを行っているので、仲間意識も強いです。
現在資格勉強をしており、一度落ちてしまったのですが、攻める人はいなく、むしろ親身になって教えてくれたり、知識はあるのは知ってるから、期間があるし上の資格も目指してみようと挑戦する機会を与えてもらえたのがうれしいです。まだ本格的にクライアント様との取引はなく、社内の業務をこなしたり資格勉強をしていますが、自分の得意な分野でアドバイスしたり、聞いたりしてお互いが成長したときが胸を張れる瞬間だと思います。

社員各自が向上心を持って仕事に取り組んでいるため、妥協したり、わからないままにしておくのではなく、しっかり解決、改善に向かって取り組む姿勢がある。上下間の風通しのよさや、役員からの業績報告や方針等、会社全体の方針がブレずに全社員が確認できるような状態であるのが素晴らしい。