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株式会社ドットラインの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
471件

4.08

千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)

株式会社ドットラインの現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

セラピスト

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.23

プライベートと仕事をしっかりと分けることができるところです。
基本的にLINEの交換は推奨されていませんし、仕事の内容はチャットワークと言うアプリのみで行っている為、休みの日もあまり仕事を気にせずに過ごすことができます。
また、上司の方も「休みの日は仕事のこと考えずにしっかりリフレッシュしてね。」と言ってくださるのでとても良い環境だなと思います。(障害児通所支援/セラピスト)

セラピスト

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.23

自発的に成長する環境が整っていると思います。
取得したい資格があり、相談したとことろ勤務形態の配慮もしてくれました。
周囲の職員の方も、とても優しく受け入れてくれ働くことができました。人間関係の良さと成長できる環境が整っているのがとても良いところだと思います。
また、有休がとても取りやすいのも良いところだと思います。

セラピスト

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | その他 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.22

職場環境が変わっても、会社のルールを守ろうとする人、その適応力がある人には合う会社だと思います。逆に、会社のルールを守らずに自身の主張・欲求を吐き出すだけの人には向かないかと思います。
また、働き方の幅もありワークライフバランスを整えやすい環境も作れるため、家庭を優先したい方にとっては条件のいい会社だと思います。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

セラピスト

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.22

看護師が土日出勤した場合のサポート体制がまだ不十分と考えます。代休が消化しきれない現状があるなど、一部のスタッフには負荷がかかっている部分を是正できると良いと思います。
具体的には、現状求人では土日休みとなっているので、応募の段階で土日勤務可の方を募り採用するなどがあげられると思います。

セラピスト

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.22

求人広告上、かなり条件は良いと思います。しかしそれ相応に収入を得るには、仕事量と責任感が大きいのは実情です。具体的には書類業務や営業活動などがあり、訪問以外の時間が空き時間ではありません。
これらの訪問以外の業務に関して、適正に評価をされたうえでお給料などが反映されます。
また、休日に関しては必ずしも求人に掲載されているものが確約されているわけではありませんので、事前にご確認いただくことをお勧めします。

セラピスト

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.20

風通しが良いところ。若手でも頑張り次第でもキャリアアップが可能。
ルールや評価制度が明確になっているので、努力するところがはっきりわかる

本社スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.08.19

フレックスや在宅勤務の勤務時間や勤務体系の融通が利くところ。

施設介護スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.08.19

現在は20代〜60台の職員が自分に合った働き方で働いています。働きたい人に合わせた勤務形態が選択でき、資格の取得等の補助もあり、キャリアアップもできます。

児童指導員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.16

プライベート(子どもの迎えや専門に通いながら等)に合わせ、働き方や勤務時間などの調整を行ってくれる。(障害児通所支援/児童指導員)

児童指導員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.16

プライベートの環境の変化に合わせ、勤務時間等の調整を検討してくれる(障害児通所支援/児童指導員)

生活支援スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.16

会社はどんどん成長し大きくなっていっていますが、福利厚生が最低限のもので賞与がない部分が弱みだと感じています。

生活支援スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.16

「何をするより誰と働くか」を大切にしている会社だからこそ、人柄重視で積極性のある明るい職員が多くいます。
和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。
また有給の取得率も高く、休みの取りやすさも魅力です。

児童指導員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.16

ルールが多くて覚えきれないところがある。給与面や休日、休暇がもう少し改善されると働きやすくなると思う。

児童指導員

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.16

業務マニュアルがあるため、業務をミスなく行いやすいと思います。
また、事業展開を広く行なっているため、働き方の選択肢が豊富にあります。

本社スタッフ

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.08.14

非常に多くの事業を行っており、様々な職種や業務内容、働き方が存在します。社内転職制度もありますので、多くの人にとって最適な職場を見つけることができると思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。