株式会社ドットラインの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 471件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)
働き方(休日休暇・残業・制度)
社内転職制度があるため、挑戦したいことを後押ししてくれる。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | その他 | 0~3年
新しい分野に挑戦できる機会が多いところがおすすめです。
また、働き方として、有給休暇がとてもとりやすく、自分に合ったワークライフバランスを保ちやすいと感じます。(本社・事務スタッフ)
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
■ドットラインというブランドが多くの方に支持されていると実感する瞬間。
・採用面接時に「ドット〇〇」の事業所のクルーがとても良い対応をしてくれている。
自分の子供が療育を使わせて頂いてる、などお客様からも関係者からも支持されている声を聴く瞬間、ドットラインのコミュニティにいることに有益性を感じます。
■成長
壁や困難があっても、毎年1年前を振り返ると成長を実感する。
この達成感がやめられない。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 4年~10年
若い社員が多く、中には一年も経たずに管理職になる方もいます。マネジメントには「識学」という手法が徹底されており、初めて管理職を目指す方も、学ぶべき道はしっかりしています。なので、管理職となることに敷居の高いイメージはなく、受け入れやすいと思います。まだ若いから、経験が浅いからと尻込みせず、ぜひ、年齢・経験に関係なく管理職を目指してほしいと思います。
グループ内には訪問診療もあり、医師と直接やり取りをする場面もあります。常に医師が近くにいるので、分からないことがあればすぐ聞けるし、医療手技を直接見ることもでき、スキルアップにつながります。専門職でのスキルアップを目指している方にも応募して欲しいと思います。
ドットライングループの内部で様々な職種の事業所を運営しているため、ご利用者様へワンストップのサービス提供が可能です。多職種で迅速に情報共有ができるので、連携も取りやすく、ご利用者様にも安心して生活していただける体制になっています。
シフト制の部署を除き、土日・祝日はお休みで、残業もほとんどありません。スキルアップを目指しつつプライベートも充実させたい方、お勧めです。
女性スタッフが多く、先輩プリティウーマンがたくさんいるので、いつでも相談できる雰囲気になっています。
産休や育休も先輩ママがたくさんいるし、何よりグループ内の保育所を優先利用できます。これから出産を考えている方も、人生のイベントで悩むことはありません。
そんなドットライングループ、どうですか?ぜひご検討ください。
セラピスト
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
20代~40代前半のスタッフが活躍しています。
社内ルールが他事業所に比べて多く設けられていますが、各々の役割が明確になる為、判断に迷うことなく集中して仕事に取り組める環境だと思います。
訪問看護領域としてだけではなく、業務を通じて人間的に成長できる企業です。
訪問介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
利用者の対応をした時にお礼を言われた時。
訪問介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年
上司にもよると思うが、突然の欠勤などが取りやすい、相談もし易い。
生活支援スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 女性 | 0~3年
自分達の支援や関わり方によって、引きこもっていた利用者様が就労やお一人でお買い物に行けるようになる。その成長された姿を見ると、本当にこの仕事を選んで良かったと心から思えるやりがいのある仕事です。大変なこともありますが、職員が協力して支援するので自分も一緒に成長できる職場です。頑張れば働いた年数に関係なく、昇進することができます。70歳まで正社員として働くことができます。
生活支援スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 女性 | 0~3年
ルールが沢山あり最初は戸惑いますが、職員が守られていること、ルールがあることで働きやすいと感じてくる。給料体制が明確である。
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
質問があれば伝える
無理や難しいことは事前に伝える
話を合わして返事しない
自分の意見は伝えておく事で会社と自分の為になる
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
人と人は助け合うものと知っている人
平和に過ごしたいと思っている人
人を通して仕事を生き甲斐にしたい人
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
幸せの循環
個性を活かす
無理しなくていい
上司に相談すると理解し解決してもらえる
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
自分に合った勤務地、勤務時間、勤務内容で、とてもスムーズに仕事が出来ています。何より生活の一部に仕事がありストレスやネックもなく、淡々と平和に穏やかに時を過ごしている毎日です。まずはどんな仕事も向き不向きは大切。興味が向いたらそれは出来る仕事なのでは、って思います。人の能力や適正は自然と無理なくできてしまう当たり前の動作であり、お仕事も頑張りすぎずに無理せずにいられる事が自分の為みんなの為になると考えています。頑張りすぎない自然なままの自分で居られる適材適所のチームに出会えた事に感謝です。自分らしく働くことで貢献できていると実感しているからこそ、毎日が苦じゃなく、誰しも最低限、人間は生きる為に仕事をしているのでどこかその感覚に縛られている気もするのですが、今のわたしはやりたくてやっている、今日も必要とされる場所へ出勤する。貢献できる場所、必要同志の循環だから自然とみんなが満たされている。そんな風な職場に通えて嬉しいなぁと思っています。職員が穏やかだからこそ、ドットホームの入居者さんたちの平和な毎日も守れる。今日も皆さん穏やかに過ごされています。
施設介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
人を支援する仕事の尊さ。支援というとする人される人という立場があれど、人と人の命の価値は同じ。だからこそ支援して支援させて貰っていると頂く喜びがあって、また支援を必要としている方に自分ができることを上げられている。常にそんな素晴らしい循環ができる職場が好きです。わたしが笑顔で仕事をしているだけで家族や友達が興味を持ってくれます。良い悪いではなく、合う合わないはあると思うので、押し付けなく伝えています。
児童指導員
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 70代以上 | 女性 | 4年~10年
努力すれば結果が出るところ。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
本社スタッフ
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年